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當然其實還是有區別的，根據公司的規定呢，十年調整一次基本工資。十年後再簽約就不是24萬底薪和百分之一的分成了。”
齊林想了下，這總比自己現在做臨時工，每天拿個八十刀的時薪強得多。年薪24萬，除去假期，一天也有八百多刀的收入了。幹嘛不做呢，做，以後可能還會有機會拍攝電影的，雖然是從參與拍攝電影開始。
簽了字，付牟問道：“現在身上還有什麼工作？什麼時候開始上班？”
齊林：“現在做一份電影院臨時工的工作，明天就可以來上班。”
付牟：“既然明天上班，那我讓人給你辦一下門禁卡。以後就是同事了，每天刷卡上班。”
第二天，齊林來上班，還真是從付牟的劇組做劇務開始。劇組的劇務從來不嫌多，因為有的大型場景可能要幾千上萬的群演，這些人和劇組人員的衣食住行都是劇務負責的。
劇務主任領導下的幾名劇務，場務各有分工。有的人負責車輛調配，有人負責食物、飲料的採購供應，有的人負責財經與會計共同解決經濟帳目問題。還有人負責全組人員的車、船、機票、開具各種證明信件等。
根據攝製組的大小不同，這些分工也因人數多少而變化，小的組一個人要同時負責幾項事務。
齊林上班第一天，就開始和另一個劇務負責管理飲料。在付牟的攝影團隊中，飲食和飲料的管理是重中之重，另一個就是道具的管理——李小龍的兒子就是拍攝電影時候，被一支應該是道具槍射出了真的子彈打死了。
這絕對是劇務管理道具混亂造成的。
至於飲料的安全，付牟也給齊林講了幾個故事，有古代的有現代的，都是演員被下藥壞了嗓子報廢了演藝生涯的故事。
總之，來歷不明的飲料扔掉，開瓶後的飲料扔掉，就是某人喝過一口，離過手半分鐘的飲料也要扔掉換新的。當然主演們才有這個資格了，也沒人會對群演下手。
因為齊林還是新面孔，除了劇務之外，還友情飾演了路人甲、路人乙等幾個可有可無甚至沒有臺詞的角色。
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