第361章 間諜的機會，神話集團的特殊晉升體系

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變成了一塊大型的儲電電池，它一定有什麼目的。

可惜他們的相情報人員目前獲得的東西就只有這些，再進一步是不可能的，除非暴露那些隱藏至今的暗子，比如已經進入伏羲科技研究所的幾人。

而且他們知道，這暗子留著，以後的用處更大。

同時各國其他方面的安排也沒有停下，已經定好的計劃都有序地推進著。比如位於美利堅西海岸舊金山下屬的一個小鎮，木拉託斯鎮的小鎮居民，正在慢慢的替換為美利堅cia的頂級情報人員。

因為這個小鎮不遠處的一個巨大地下溶洞，便是美利堅、舊金山與神話集團三方簽訂的神話（美利堅）集團的分部所在。

按照他們對石城鎮建設專案的分析，對方在籌建開始之後，必然要從當地招募大量的普通工人。

那麼自己安排的這些情報人員，就有機會混進去。

再經過運作，一步步的走到高層，那也是有機會的，因為這本身就是石城鎮的模式。

神話集團華夏分部放開人員招募之後，除了筆試招募的高階研究人才和部分管理層，其餘的都會就遵循就近的原則，從基層逐步提拔。

根據可靠的情報顯示。

神話集團特別鍾情那些起於微末的小人物，最近幾個月最顯著的一個例子。

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他們京城神話集團銷售中心的一個名為櫻桃的普通售貨員，因為業績突出，多次獲得了獎金、升職，目前已經被任命為涿州的銷售中心的副主管。

要知道對方做到這一切，只用了三個月。

也就是神話集團最近太高調了，展現出來的技術太牛逼，所以這些大國的情報組織，不惜將視線落到了這些普通工人身上，才發現了其中的規律。

這和他們資本主義國家的精英體系衝突，甚至在整個世界都格格不入，畢竟越大的公司，選擇管理人員應該直接動用獵頭尋找成熟的人才、或者聘用背後有各種資源的人。

而不是選擇這種費力不討好的自行培養，不可否認，基層的歷練很鍛鍊人，但是除非極特殊的情況，他們的上限已經被鎖定。

不過，不理解歸不理解，這同樣在他們眼中是神話集團的弱點。

既然你唯才是舉，那我就讓真正的人才過去。

對於他們這些種種分析，王子辰是不知道的，他只是希望在自己建造的神話集團中，保證儘可能的公平公正。

時間很快就來到了2月的月底。

鯤鵬號就像是一個無底洞，每天都吞食大量的電力，卻沒有放出絲毫。

不少人開始動搖，難不成鯤鵬號就真的成了一個巨大的儲電池，就是為了配合他們這無線發電專案的建設研究。

目前所有的證據，都指向了這個結論。

而也同樣是在月底的最後時刻，顧夕顏收到了一份長長的訂單。

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