第八十九章 條件

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晚飯的時候，李愷對常大龍多有照顧，不刻意，但很溫馨。

常大龍進入李家三個多月，在這個家裡，李焱夫婦和李愷對他來說就是親人，他能清楚的感受到家人的關懷和信任。但在原生家庭十年的悲慘經歷，讓他禁不住地患得患失，偶爾也會胡思亂想。今天苑大志對兒子“變相”的關愛，又讓他想起了曾經，曾經那個視他如草芥的親生父親，一絲一毫的關愛都未曾給予過他，那個人對他的責打、辱罵都是很單純的，純粹就是為了“打”而“打”，為了“罵”而“罵”，沒有其他的良苦用心。

他能想象到，如果今天的“被害人”是自己，估計現在已經被打的下不來床了。

還好，現在他已經逃離了那個“魔窟”，置身於一個幸福的家裡。

李愷能體會到常大龍內心的難受，所以才想方設法讓他感受到更多的關懷。

“老爸，你想當官嗎？整個車間主任啥的做做。”李愷嘴裡含著飯，一邊咀嚼一邊問李焱。

“車間主任？做不了。”李焱肯定的答道。

“做個副的也行，就是那種工作少，責任小，工資高，福利好的車間副主任，大部分時間是坐在辦公室裡喝喝茶、看看報、聊聊天，實在無聊了可以隨便找個工人，抓他點兒小毛病臭罵一頓，樂呵樂呵就是一天。”

“你這形容的不是豬嗎，有文化有職務的豬，我可幹不了。”

“這話說的，太侮辱豬了。”李愷調侃道。

“嗯？哈哈哈哈，對對，不能侮辱豬，豬還貢獻了一身肉呢。”李焱哈哈大笑，常大龍也跟著笑。

“做了領導就和工人不一樣了，起碼說起來有身份些。”

“可那滋味也難受，你做了領導，你上面還有大領導呢，領導說什麼就是什麼；領導怎麼說你就得怎麼做；領導說你不行，你就得認；領導讓你說，你也不敢說，實在憋不住說了兩句，領導說你錯了，你就得趕緊改，不管他批評的對不對。算了吧，這種小幹部當不了，我做好自己的事情就行。”

“我看你這一天也不是很忙的樣子。”

“那是，我會偷懶。”李焱自豪的仰起頭。

“偷懶？很……值得驕傲嗎？”李愷有些費解。

“偷懶的驕傲在於這個‘偷’字。比如說我，維修一臺機器，廠子規定需要八個工時，我要是全心全力的做，四個工時就能完成，剩下的四個小時不就‘偷’出來了嗎，我想幹啥就幹啥，可以隨意支配，不開心嗎？不值得驕傲嗎？再比如，咱們今天想吃餃子，別人要忙活兩個小時，我一上手，從擇菜到餃子上桌，有一個小時就能行，這不又‘偷’出來一個小時？不該驕傲嗎？”

“老媽說你擇菜太糊弄，擇的不乾淨。”

“……那是技術問題，可以改進。”李焱不好意思的回答。

“那你‘偷’出來的時間可以加班呀，多給廠裡做貢獻。”

“加不了，也不能加。我本身不願意加班，加班又沒有加班費，如果付出得不到認可和回報，我為什麼要去做；大家也不會願意我加班，我表現了自己，同時也就貶低了別人，讓大家難做。所以就這樣吧，不要搞特殊，省下的時間我可以多給咱們這個家做貢獻，挺好的。”

“那你這也算胸無大志了吧。”

“大志？‘老婆孩子熱炕頭’算不算？”

“你這是老農民思想，狹隘，不求上進。”

“你可拉倒吧，農民的思想才是最樸實最單純最直接的，他們的主要工作是種地，土地不糊弄人，一分耕耘就會有一分收穫，年年都能兌現，實實在在的。企業裡當領導的就不行了，只會畫大餅，整天講什麼理想啊，未來啊，奉獻啊，一點兒也不真實。他們的許諾也不敢信，什麼你努力工