第50章 創新發展中醫藥

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暢所欲言，坦誠相待，關於欣康的未來，每個人心中都有一把火，凝心聚力，共話未來。

不知不覺到了下午五點半。

蘇一鳴對莫海峰說：“莫主任，今天咱們聊得很投機，時間不早了，咱們換個地方，邊吃邊聊。”

“不不不，吃飯就沒必要了。”莫海峰趕緊推脫。

關守誠走到蘇一鳴身邊耳語了兩句，蘇一鳴扭頭對莫海峰說：“莫主任別客氣，咱們就在廠裡食堂吃，這總可以吧？”

莫海峰一聽，答應了。關守誠知道他是個非常有紀律性的好乾部，不喜歡別人請吃喝。聽說只是吃食堂，便沒有再推脫。就像蘇一鳴說的，大家的溝通和交流，意猶未盡。

在食堂吃飯的好處就是隨意，聊起來也沒有隔閡。飯桌上的暢聊，拉近了蘇一鳴和莫海峰的距離。雖然兩人身處不同的領域，但都有一顆創新發展中醫藥的心。

兩個年紀相仿的年輕人，感覺相見恨晚，十分投機。

飯後，莫海峰離開的時候，兩人的互稱已經由莫主任和蘇總變成了“一鳴”“海峰”。

晚上回省城的路上，蘇一鳴對關芮和陳曉菲說道：“莫主任是個辦事實的人。往後欣康這邊可以多與他聯絡。特別是曉菲，你是廠裡的質量負責人，與上級主管部門打交道的地方多，你又是當地人，衛總要抓大事，政務方面的事情，你就多承擔一些。”

“好的蘇總。”

“質量是企業立足的核心，但是在我看來，質量管理不是最終環節對產品進行檢驗挑刺，更多的應該是指導生產環節如何做，才能符合標準和要求。把事後監管，變成全程監管和指導。靈活處理。”蘇一鳴雖然第一次辦廠，這些天他一直在研究生產環節的問題。

“對，蘇總說得很對。我們作為廠裡的質量管理部門，不是高高在上的裁判，而是全程為生產管理服務的，發現問題，解決問題。”

趙晨在一旁調侃道：“我是聽朋友說，他們業務部門和質量管理部經常恨不得打起來。”

“既矛盾，又統一。質量管理把好了關，業務部門就少麻煩。”蘇一鳴並不贊成一味的業務至上。

“我們陳總監年紀輕輕，看來把關還是很嚴格的。上次聽盡職調查的人說，客戶對於廠裡的產品質量都很滿意。只是偶爾有人說價格方面偏貴。”

“是的。中藥飲片的產品等級不同，價格相差挺大的。用我們關總的話來說，中藥材的採購人員，十年經驗，才算入門而已。”

“真的？”

“當然是真的。比如廠裡的老秦，他是個採購人員，老實說，脾氣不那麼好，但關總還是很包容他，就是因為他是老採購。他採回來的東西，基本上不會出差池。現在市面上，中藥材的質量，魚龍混雜，以次充好還算好的，有的根本就是假貨，還有些為了藥材好看，燻硫，還有農殘不合規等等，裡面太多學問了。”陳曉菲給大家科普中藥材方面的知識，一路上，聊得非常熱烈。

趙晨最後總結道：“老大，我發現我和你，在這方面，還沒入門。”

蘇一鳴難得地笑了笑。

“後悔嗎？”他問蘇一鳴。

“迎難而上！”

“哈哈。”

“不過，廠裡採購力量確實還要加強。尤其我們還要上食品生產線。”

“是的。不過，飲片和食品的標準又有些不同。我這次出來學習就是來學習食品生產方面的相關流程的。”陳曉菲補充道。

“關芮，你要汪倩那邊著手招聘關鍵部門的人員。我看目前在當地招人不太容易。我們在這邊招，待遇方面可以給予駐外補助。一定要把先進的理念帶過去。等到我們做到一定的口碑了，才有吸引人才的能力。”

“好的