第35章 附加條件

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“這是好事啊。”大家都充滿期待。

“是好事，但也是難事。目前的產能大家都清楚。公司經營情況，老許你最有發言權。這些專案都需要錢，而光靠我們自己，無能為力。”

“關總，不會是要賣廠吧？”老秦急了：“我們都是和你一起打拼多年的老員工啊。”

“老秦，別急，我知道你對廠裡有感情。說是賣廠吧，不準確。但是，也確實是要出讓部分股權，引進投資，咱們廠才有更好的發展。”關守誠安慰大家。

“那以後當家的還是關總你嗎？”這是大家非常關心的問題。關守誠雖然屬於回鄉創業，但是，他也算是本地人。這些年和大家相處得很好。作為老闆，他更像一個大家長，包容、體諒，並非高高在上。

關守誠尷尬地笑了笑：“還沒談到這一步呢。我現在只是和大家吹風通氣。告訴大家有這麼一件事。不想讓大家以為我在偷偷摸摸搞事，弄得人心惶惶。”

“有眉目了嗎？”財務負責人老許問關守誠。

“目前有一家叫浩鳴的公司有意向。下週會到廠裡做調研。合作專案整體對接，由曉菲負責。鄭蓉，你們辦公室負責對方人員的接待工作，各部門負責人負責各自部門的對接工作。調研之後，如果雙方能達成一致，咱們就開始正式啟動併購工作。”

“關總，如果併購成功，不會大換血吧？”這是大家比較關心的問題。畢竟，一朝天子一朝臣。

關守誠鄭重地向大家承諾：“大家放心，只要是工作踏實、認真負責的，都不可能失業。廠子發展壯大了，只會增員，不會減員。但有一點，要與時俱進。我的管理模式，比較人性化，併購以後，肯定會是新的管理風格。所以，我醜話講在前頭，大家都要做好思想準備，嚴陣以待。目前要做的是，全力配合對方公司的調研工作，逐漸適應新環境，肯定不會被最佳化。”

大家聽了關守誠的話，感覺吃了一顆定心丸，當即在會上表態，一定配合調研工作。

會後，關守誠要陳曉菲單獨留了下來。

“曉菲，和浩鳴的合作是你力挺的，不論是遷址還是升級改造增加生產線，你這一塊的工作量是最大的，接下來可能有一場硬仗要打，你可得做好思想準備哦。”

“關叔您放心，我會盡全力的。下週他們就進廠了，我會盡力做好對接工作，您這邊有什麼事，隨時吩咐我。我和芮芮也有聯絡，她說她也有可能到浩鳴工作，專門負責跟進浩鳴與我們欣康的合作專案，我覺得雙方的合作肯定能夠順利、快速地推進。我累點不要緊。”陳曉菲對欣康的未來充滿期待。