第112章 風生水起與楊蜜主動開口

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何雨柱不知道楊廠長心中怎麼想的，但他深信，等楊廠長看到彩電後，一定會感謝自己的。自己這是讓楊廠長提前享受高質量生活了。

當然，彩電的事，不能公開說，免得被人找麻煩。所以，以後楊廠長的彩電，只能放在臥室裡，給家人看。

這有些錦衣夜行的味道。

倒是何雨柱，他之前是一個小小的食堂主任，現在成為後勤處副主任，基本上還是中層人員，應該沒人覺得自己會以權謀私。

所以何雨柱不害怕。他這也是身正不怕影子歪，經得起檢查。至於錢的問題，何雨柱之前可是打單身很多年，肯定有存款。

搞定這一切後，何雨柱心中滿是歡喜。同時，不知不覺，跟楊廠長的關係再進一步。

之前最多算非常親密的同事關係，有很好的私交。現在則是有了更多的私下利益，有著更多的共同大秘密。

這也是何雨柱要讓楊廠長買彩電的原因。當然，何雨柱到時不一定會讓楊廠長給錢的。他會找到其他辦法，讓楊廠長開心收下彩電。

好事越來越多。之前主管領導看到唐豔玲採訪的報道，讓楊廠長寫生活市場改革的相關為文章。何雨柱的文章寫得非常有水平。這篇署名楊廠長、何雨柱的文章，刊登在工業部委刊物上，而且是二條。

即除了領導講話，就是這篇文章。編輯還特意加了編者按。也是因此，全國上下的重型工業生產廠家，都在學習這篇文章，學習紅星軋鋼廠的經驗。

這篇文章，第一受益人是楊廠長，第二受益人則是何雨柱，第三則是紅星軋鋼廠全體員工與家屬。由於何雨柱主持全廠四個食堂改革，所有職工都可以吃得更豐盛的飯菜，量也更足。

至於部分經濟困難的職工家屬，可以去到生活市場擺攤，也能貼補家用。其他職工也可以買到相對便宜的日用品，尤其是各種蔬菜等生活用品。一句話，共贏。

為了更好地確保生活市場這些職工家屬販賣物資品質，何雨柱又特意在後勤處設立一個特別監督科，總共兩人，對生活市場進行巡查，並掛上一個巨大的意見箱。大家都可以提意見，提建議。

這個意見箱的辦法，在之前食堂已經得到驗證，效果不錯。當然，意見箱的核心在於能不能落實。如果形式主義，不及時響應，不及時解決問題，沒法讓職工與家屬滿意。大家也就不信你，不配合你。

忙碌的時間過得真快，轉眼又是五天時間過去。這天晚上，何雨柱帶著楊蜜回到四合院。兩人推著單車還偶爾牽著手，顯得很恩愛。一大爺站在天井裡，看著這兩人，忍不住搖頭。感覺世風日下。

對一大爺等人來說，哪有還沒結婚的年輕人，就公開牽手的。實在是讓人難以接受。當然，這也是一大爺嫉妒心理作祟。畢竟都這個年紀的人了。還有，一大爺無兒無女，以後養老成問題。

久病無孝子，更別說你沒孩子，誰來照顧你。人都會老的。

想到這裡，一大爺就很是難過，再次後悔。自己之前本來可以跟何雨柱關係好好的。被賈張氏慫恿，讓賈東旭給自己養老。結果呢。唉。不僅賈東旭早死，這賈張氏也掛了。

一大爺本來還想過去跟何雨柱套下近乎，看能不能跟何雨柱改善關係，幫自己養老。最終還是忍住了。主要是何雨柱這段時間，春風得意得很，在廠子裡成為大紅人。搞了什麼食堂改革與生活市場改革，得到很多讚譽。

一大爺雖然已經退休，但畢竟曾經是頂尖技術人員，是車間主任，訊息還是挺靈通的。

何雨柱開啟門，開了風扇，也沒跟楊蜜客氣，倒水什麼的，直接說道，“老婆，我先做飯，你自己坐。”

“嗯。”楊蜜應了一聲，倒了一杯涼水喝了起來。喝了一小口，就端著杯子來