第123章 果然與快刀斬亂麻

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很快，兩邊人員各自選了兩個代表出來。

原來在擺攤的職工家屬，一個叫王國慶，另外一個叫鄧翠蘭。至於想來擺攤的兩人，一個叫王森林，一個叫李大宏。

將四人帶到一邊，何雨柱身邊有了林建君等四人。人數上是五比四，萬一發生什麼意外，能夠更好地處理。這叫未雨綢繆。

“什麼情況，一個一個說。王國慶，你先說。”何雨柱開始點名。

“何主任，你也知道，你推的改革，搞的這個擺攤改革，讓我們很受益。大家都感謝你。可是這幾天，王森林等一些人，看到我們能賺一點小錢，開始眼紅了，也來擺攤，我們不讓，說沒有經過批准……”

等王國慶說完，何雨柱接著點名。

“王森林，你也說說。”

“情況是這樣的，何主任，你改革，給大家帶來好處，這是好事。但這改革，不能只是讓部分人得到好處，是吧。我們也是紅星軋鋼廠的家屬，我們也可以享受這種好處，是吧。”

何雨柱來之前，就想到這種情況。所以在設立意見箱。另外，在開始時，也提到，還會繼續加大擺攤人員資格的稽核力度，爭取讓更多人受益。

“王森林同志，你說的這個情況，不僅我已經想到，楊廠長等廠領導也想到，所以我特意設立意見箱。有什麼意見和建議，都可以提。但是，沒有獲得批准，這就是違反廠規，甚至涉及到違法。”

“何主任，你這話說的不對了。能擺攤的是職工家屬，我們也是職工家屬，你這不是區別對待嗎？何主任，你就應該對我們所有家屬一視同仁才對。”

說話的是另外一個代表李大宏。

“李大宏同志，你這話就不對了。如果按照你這麼說，我在後勤處上班，你愛人也在紅星廠裡上班。那麼她是不是也要來到後勤處上班，最好坐我這個後勤處副主任的位置？”

“不是，何主任，我不是這個意思。但擺攤，不是個人自由嗎？”

“李大宏同志，你這是在強詞奪理、胡說八道。任何工作，都需要有規定。有制度，大家都遵守。如果不遵守規章制度，自由散漫，那管理還上得去嗎？”

“但何主任。你說的管理，起碼要做到一視同仁，才能體現我們的制度優勢，不然不跟舊社會一樣。”

這次說話的是王森林，還挺能說會道的。

何雨柱只好再解釋。雖然把道理講盡，這些人不聽。就一句話，廠裡要一視同仁，憑什麼只能部分人得到好處，憑什麼不能讓自己擺攤。

“要麼就誰都可以擺攤，要麼就誰都不可以擺攤。”李大宏狠狠說道。

何雨柱這才確定，這些人，是有預謀的。也許有人背後在唆使。至於為什麼要這樣，應該是想破壞生活市場改革。

至於為什麼要破壞生活市場改革，那理由可太多了。

這麼想著，何雨柱跟著冷靜下來，得妥善又快速處理才行。對四人說道，這事得去後勤處處理。並讓王森林兩人，把其他人給勸回去。

“王森林同志，如果因為你們鬧事，導致可能得到的資格因此失去，還要受到其他處罰，我想，這也不是你們想要看到的吧。”

王森林沉默了一會，才說道，“何主任，我雖然被推出來做代表，但其他人不一定願意聽我的。”

“這樣，那就換個能說服他們的代表，跟我去後勤處聊吧。”何雨柱淡淡說道，但語氣不容置疑。

“好吧，何主任，我去勸勸他們。”

半個小時後，王森林四人，跟著何雨柱去到後勤處。其後，何雨柱將情況彙報給楊廠長，並提出這裡面有古怪。

楊廠長馬上說道，“我知道了，我等下過來。”

看到楊廠長來到會