第126章 被唐豔玲抓現行，尷尬

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楊蜜跟何雨柱推車去到四合院門口，上了單車。兩人並行騎著。一會，楊蜜說道，“柱子哥，那個東娃子才多大，我覺得沒必要跟他計較，大方一點。”

“蜜蜜，你這是誤解我了，我是這樣小氣的人嗎。我是真的在幫劉光福教育孩子，不然這孩子小時候沒人管教，大了就長歪了，成為街溜子，好吃懶做，胡作非為，最後進去吃公家飯。”

看到楊蜜沉默不語，何雨柱又說道，“蜜蜜，到時我們的兒子，可要管理嚴一點，絕對不能像劉光福對東娃子一樣。”

“嗯，我聽柱子哥的。”楊蜜覺得何雨柱說的很有道理。而且女人在大事上，就應該聽男人的。

兩人一起到了紅星軋鋼廠廠門，放好單車，走進廠內。為了避免，在工廠門口，沒有表現得很親密，很熟絡。

其實是掩耳盜鈴，一些熟人早知道了的。比如馬華、劉嵐什麼的。另外，宣傳科的科長金大慶也是。

也就是唐豔玲不是紅星廠的人，才不知道。說到談戀愛，需要近水樓臺，不然會有諸多不便。尤其是異地戀，很多麻煩事，容易爭吵，容易被人趁虛而入。

不過，一起高高興興回到紅星廠的何雨柱、楊蜜，卻不知道，自己這麼做，已經被人注意到了，而且很生氣。

今天何雨柱的工作跟平時差不多，沒有什麼意外情況。何雨柱依舊在撰寫後勤處其他地方的改革方案。這個改革比起生活市場改革，複雜得多，容易牽一髮而動全身。

也是如此，在生活市場，王森林等人鬧事時，何雨柱才跟楊廠長一起商量，以雷霆出擊方式，簡單粗暴地解決問題。甚至幹掉了廠辦副主任蔣青雲，將之直接降級為普通幹事。

這年頭，工廠工人身份很重要，但幹部身份更重要。

想到這裡，何雨柱又開始想著，怎麼讓更多廠裡職工家屬受益，擴大生活市場規模。真是千頭萬緒，好像什麼都重要，又互相關係密切。

怎麼讓更多職工家屬參與到生活市場？何雨柱苦思良久。最終想到一個好創意。與食堂採購進行合作。

首先，食堂採購可以跟部分農戶進行合作，這能夠讓農戶受益，讓進餐職工受益。其次，跟農戶合作，需要工作人員。那麼可以讓職工家屬來擔任。這些職工家屬，不算紅星軋鋼廠工作人員。但可以屬於食堂採購科的臨時工作人員。

這也是後世比較常見的，不是以單位名義聘用，而是以部門名義聘用。

何雨柱仔細想了下，覺得這個辦法應該具有很強的可執行性，但細節方面還要完善。現在何雨柱要考慮的，是自己一個人來推進。還是讓後勤處來推進。

這裡面的差別很大。

最終何雨柱決定，另外成立專門的改革小組，以改革小組來推進。這帶來的最大好處，可以兼顧更多人利益，更好地推進改革。一句話，要將利益進行分享。

現在的紅星軋鋼廠不是楊廠長的一言堂。團結更多人，才能更好地推進改革。

楊廠長在看到何雨柱的分析報告後，沉思良久，說自己會考慮，如果可行的話，會盡快推進。說著，親自給何雨柱倒了一杯水。顯然，這是對何雨柱十分滿意的表現。

忙完這一切，快到下班時間。何雨柱也不再搞其他事情，安心等待下班。

跟楊蜜回到家裡後，開好空調，正準備淘米。又聽到有人在敲門。正看電視的楊蜜開啟門一看，愣住了。

門口站著的是唐豔玲。

“這，唐姐，你怎麼來了？”楊蜜有些尷尬，笑的有些勉強。

“哎呦，蜜蜜，你也在呀，真是巧。”唐豔玲則是親熱地跟楊蜜打著招呼，跟之前見了楊蜜一樣，當好姐妹來著。

“是呀，挺巧的。”