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第二天早上醒來,何雨柱剛去到浴室,解決小的。楊蜜也走了過來,自然也是要解決小的。很多人早上醒來,都是被尿憋醒的。

衝了洗手間後,楊蜜抱著何雨柱,說道,“柱子哥,還早,不如再睡一會。”

顯然,這是像喜歡吃糖的孩子,嚐到甜頭後,非常的樂此不疲。

從某個角度上說,這比吃糖還讓人覺得舒服,讓人嚮往。

“這裡睡?浴室裡,蜜蜜你還有這愛好呀。”何雨柱馬上說道,有明顯的調侃意思。

“柱子哥,你真討厭,我不睡了。”楊蜜頓時顯得氣鼓鼓的。

“好啦,好啦,我錯了,蜜蜜。”何雨柱趕緊道歉。接著就抱著楊蜜,啵啵起來。

剛才還很生氣的楊蜜,頓時有些迷失。尤其是何雨柱化身光頭強,去熊熊樂園砍樹後更是如此。

一會,何雨柱就抱著楊蜜,去到臥室。開啟風扇,吹著。再一會,兩人再次出了不少汗。沖涼時,何雨柱再度感嘆,要是現在有小鬼子新發明的空調就好了。

“我得好好努力才行,一定給媳婦裝個空調。”

“空調這麼貴,最多隻能買一臺,肯定裝四合院呀。”楊蜜說道。

“嗯,蜜蜜真賢惠,真節儉。”不過何雨柱想的是,自己看肯定要多買幾臺空調才行。說不定,再一兩年,楊蜜的服飾廠就能賺大錢了。

不過,這還是有些慢了。還得自己快點賺大錢才行。只靠死工資肯定不行的。說到底,還得去外邊做生意才行。

有了這個想法,何雨柱上班後,找到楊廠長,直奔主題說起紅星軋鋼廠的改革問題。即除了進行食堂改革,還要對後勤部進行改革,還要對採購部進行改革,還要對車間進行改革。

楊廠長聽了後,說道,柱子,雖然我們都在說改革,但其實很多人在觀望,生怕出錯,你知道的。

因為是自己人,楊廠長也沒說雲裡霧裡的話,說的很直白。一句話,對於新事物,大家其實是害怕的。要做樣子,慢慢推進,但不能馬上大幅度推進。

許多人都對未知很抗拒的。

這點,何雨柱也知道。於是說道,在食堂改革後,適當的推進後勤管理處改革,很必要。一句話,食堂屬於後勤處,食堂管理的改革推進得很,職工很滿意。那麼後勤處推進得很,不僅職工滿意,職工家屬也會更滿意。

這年頭,大型國企屬於小社會,裡面有學校,有市場,有商店等等。

“如果鼓勵部分沒工作的職工家屬,做一些小生意,或者開飯店什麼的,不僅可以更好地服務全廠職工與家屬,也能讓這些職工經濟條件得到有效改善。”

楊廠長聽後,陷入沉思。一會才說道,“後勤處的改革,非常麻煩,涉及到很多利益與利益方,很難很難呀。”

這些年來,有關係的都是去了後勤處,或者去了採購部,只有沒什麼關係的,才去車間。不只是紅星軋鋼廠如此。

何雨柱想想也是,就提到,那就只放開一點點試試看,比如允許職工沒工作的家屬,搞點小生意,擺個攤什麼的。這應該會得到很多家庭條件困難的職工支援。

這次楊廠長說,“這個可以試試看。”

何雨柱又提議,這樣一來,他們經營成本會低一些,可以讓他們適當降價,其他廠裡同事與家屬也跟著受益。

楊廠長再次點頭,說道,“雨柱,你不如寫個方案給我,我再看看,再跟廠裡其他領導商量。”

“好的,廠長。”

“還有雨柱,這種事情力度不能太大,另外你的本職工作是做好食堂改革與管理。這才是你的核心工作。”楊廠長又提醒道。

“好的,廠長,那我先去工作了。”

“去

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