第139章 承諾解決楊蜜唐豔玲共處問題

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何雨柱在寫開頭前，反覆思考了幾個方案。

在當時，大夏正處於改革開放的初期，改革還沒有成為全民熱潮。甚至不少地方，職能部門工作人員與企業人員，都沒有這方面的認知，沒有這方面的思想基礎。

但社會要發展，經濟要發展，必須推進商業服務與便民服務。這不只是推進社會發展的重要內容，也是提升民眾生活質量的重要一環。這兩者，還是相輔相成的。

另外，商業服務的推進，首先需要從國有企業開始。這是因為，這個是時候的國企，屬於小社會，裡面各種公共服務都有。就像紅星軋鋼廠，有自己的菜市場，有自己的商店，有自己的供銷社，還有自己的學校，自己的醫院。這些都需要慢慢改革。

不能小而全，要讓專業人員來負責，提升社會資源分配效率。

之前何雨柱提出的生活市場改革，就是從這方面推進。另外，正在推進的食堂採購管理，也是如此。

不過這裡涉及到很多方面，尤其是涉及到不少的利益。比如這邊商業服務，是隻能廠子裡的人來提供，還是外面的人也可以呢？

何雨柱之前採取的管理辦法，是讓紅星軋鋼廠經濟條件困難的職工家屬來進行。就算如此，依舊有人來搞破壞。楊廠長因此處罰了一名廠辦副主任。

至於便民服務，職能部門也需要參與進來。職能部門也需要注重完善基礎設施和公共服務體系。例如，增設公共交通線路和站點，方便市民出行；建立社群服務中心，提供各類便民服務設施與措施。而這，又涉及到職能部門管理許可權的變化。

當然，這些當中需要回到最重要的一點，讓大家的思想發生變化。

何雨柱的這篇文章就是要分析，為什麼需要進行商業服務與便民服務改革，以及怎麼推進。當然，還有很重要的一點，是這樣做，會帶來什麼樣的效果。

這個方案很大，涉及到很多方面。有宏觀導向，有具體細節。何雨柱寫完後，給楊廠長看了。楊廠長久久無語。

“柱子，你這腦袋究竟是怎麼構造的，你這都能夠想的出來。”

接著楊廠長又顯得很擔憂，“我很擔心老郭看了你的這個文章後，會直接把你搶過去。”

何雨柱頓時露出憨厚的笑容，“廠長，你說哪裡話，我肯定會留在廠裡，我還想跟著廠長一起幹，讓我們紅星廠做大做強。”

楊廠長沒有說話，過了好大一會，才說道，“嗯，柱子，好好幹，將來接我的班，我們把紅星廠做大做強。”

這也是楊廠長首次對何雨柱這麼說，這是讓何雨柱來接任廠長。

顯然，是對何雨柱能力非常看好。這一段時間，何雨柱的表現，簡直天天讓人驚喜。自從他被棒梗在後腦勺砸了一板凳後，簡直變了一個人。

楊廠長自然樂見其成。

“廠長，我會努力的。不過廠長，你還年輕，還能幹出大事業，我也好跟你再學習學習，不斷進步。”

楊廠長跟何雨柱對視一笑，兩人的感情再次升級。有成為志同道合戰友的意思。尤其是何雨柱這個人，在楊廠長之前落難時，一直非常尊重他。楊廠長對何雨柱的人品，非常信得過。

從楊廠長辦公室出來，何雨柱回到辦公室，繼續完善相關內容。

晚上，則是跟唐豔玲聊天。當然，也把自己寫的文章給唐豔玲看。唐豔玲看完後，跟楊廠長一樣，驚為天人。然後忍不住抱著何雨柱，說道，“柱子哥，你怎麼可以這麼厲害，我崇拜死你了。”

感知到唐豔玲說話時的真誠，讓何雨柱很開心。

淘好米後，何雨柱切菜時，被唐豔玲從後面抱著，“柱子哥，我現在越來越崇拜你，越來越離不開你了，怎麼辦？”

“那就