第155章 表現滿分與豔玲主動

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此時的任政田，渾然不知自己已經給何雨柱徹底記上了。

何雨柱跟鍾副主任打著招呼，問對東區食堂的後廚管理，有沒有什麼指示。

鍾副主任顯得很滿意，說梅林弘同志管理非常好，雨柱同志管理非常好，還說四九城政府食堂，應該過來取經學習。

何雨柱顯得開心，說謝謝鍾副主任誇獎。又對任政田說道，“任副主任，要不要還去參觀下其他三個紅星廠的食堂。”

任政田馬上說道，“沒必要了，相信其他三個食堂，也會像東區食堂一樣。何主任的食堂改革，確實不錯。”

這是不願送臉上去被何雨柱打了。見微知著，其他三個食堂應該差不多的。

何雨柱說，那好的，鍾副主任，肖書記、郭區長，楊廠長，以及各位領導與同志，紅星軋鋼廠的食堂參觀，到此告一段落。我們再回到上城區計委，繼續討論計委改革問題去吧。

“好的，雨柱同志，我發現你們紅星軋鋼廠的食堂改革做的很紮實，讓我大吃一驚。我們就需要多一些這樣腳踏實地的好同志。”

“謝謝鍾副主任誇獎，我們這就走回上城區計委?”

“行。”

走之前，何雨柱又對梅林弘說道，“梅主任，雖然你堅持原則是對的，但是對參觀領導態度簡單粗暴，這不是一名管理者與服務人員應該做的。根據相關規定，扣你半個月工資，以儆效尤。”

“啊。”梅林弘差點哭了出來。這太倒黴了。尼瑪，都怪那個姓任的混蛋副主任。當然，心中還隱隱有些恨上了何雨柱。

是你讓我堅持原則的，不堅持原則你要處罰，現在我堅持原則得罪人了，結果還來罰我，說到底還是不想得罪那混蛋副主任。

卻說楊廠長送鍾副主任、肖書記等人離開後，再度來到東區食堂，看著還坐在椅子上不想動的梅林弘，問道，“梅主任，對何副主任對你的處罰，感到委屈嗎。”

“廠長，不委屈。”梅林弘哭喪著臉說道。

頓時讓楊廠長給看樂了，“行啦，有委屈就說，怕什麼。何副主任剛才向我建議，加你半級工資。”

“啊。”梅林弘傻眼了，趕緊對楊廠長說道，“謝謝廠長，謝謝廠長。”

楊廠長又笑了，“你要謝謝何副主任才對。”

“是，謝謝何副主任，謝謝廠長。”梅林弘頓時開心地說道。

“嗯，去吧，堅持原則是好事，也是好品質，必須堅持。但下次，需要注意方式方法。效果會更好。”楊廠長又囑託了幾句。這也是之前何雨柱跟楊廠長悄悄聊天說的話。

之所以重獎梅林弘，就是不希望下面的人寒心。不然，下屬堅持原則時也就沒有動力。

從東區食堂出來，楊廠長發現何雨柱確實進步明顯，考慮問題越來越全面。這是天大的好事。自己找他做接班人。果然是對的。

之前楊廠長就明確跟何雨柱說過，讓他將來接自己的班，但這除了自己努力，還需要何雨柱表現同樣優異才行。

事實上，何雨柱表現不錯，才被上城區的郭名洪給借調過去，在上城區計委幹得風生水起。今天帶著四九城幾乎整個計委系統的人，又給紅星軋鋼廠做了一波管理與改革上的廣告。

卻說何雨柱跟鍾副主任、肖書記等人回到上城區，又去了那個大型會議室，繼續聊計委改革，聊職能部門改革，聊職能部門的工作方式等。

有了紅星軋鋼廠食堂參觀這一幕，大家對何雨柱的講話，感觸更深。這就是百聞不如一見。

這個時候，鍾副主任看何雨柱的眼神，又不一樣。這還真是一個人才。郭名洪給他找了一個好幫手。希望何雨柱能夠在上城區計委表現得更大放異彩，自己到時可以拉過去。