第160章 治不孕與履新職

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，表示將在下期刊發。

《群眾周談》跟《群眾月刊》一樣，都是檔次非常高的期刊。只看“群眾”二字就知道了份量了。當然，《群眾周談》，顧名思義，是週刊，一個月發四期，更喜歡發新聞類稿件。

這兩者定位還是有一定區別的。

聽到這個訊息，何雨柱也挺開心的。《群眾周談》相對來說，在老百姓的影響力還大一些。畢竟刊髮量。這廝，自然喜歡越多人口按到自己的文章為好。這樣可以讓更多人快速提升，更好地適應社會發展，更好地推動社會發展。

去到楊廠長辦公室聊了一會，楊廠長提到，既然何雨柱已經從上城區計委借調回來，不如儘快推動其他方面的改革。比如廠辦，比如車間。

“行。”何雨柱馬上表示願意接受這個挑戰。

“柱子，鑑於你的將擔任廠子多項改革的實際推動者，我決定將你調離後勤處，來到廠辦，擔任新成立的改革處主任，併兼任廠辦副主任。”

根據楊廠長構思，何雨柱將這個改革處，掛在廠辦，以廠辦副主任兼任改革處主任。這樣一來，廠辦的權力將會更大。之所以要將改革處放在廠辦。因為廠辦本身就是紅星廠所有部門裡，權力最大的部門。

另外，何雨柱擔任廠辦副主任兼改革處主任，下一步很可能會擔任廠辦主任，其後就是副處長，再到廠長。

楊廠長明確表示，希望何雨柱擔任廠長，接自己的班。自然會打出一系列組合拳。

這個組合拳裡，最巧的是郭名洪看上了何雨柱，將他借調到上城區計委一段時間。讓何雨柱再次短期內提升別，變得沒什麼爭議。

楊廠長跟何雨柱聊完，下午直接找來廠班子會議。這話一說，整個會議室頓時都“嗡嗡”起來，七八位廠領導，都馬上議論紛紛。主要是何雨柱最近升的太快了。

四個多月的時間，從小小的食堂主任升級為後勤副主任，再擔任後勤處改革小組秘書長。現在好了，又要去做廠辦副主任，而且兼任改革處主任了。

楊廠長雖然在班子裡威望挺高，但這種事情，還是要聽大家的意思。所以楊廠長直接把何雨柱最近做過的事情，發了一份材料。

比如四九城計委的鐘副主任對他讚譽有加。上城區的郭名洪一直想讓何雨柱過去，擔任上城區計委的常務副主任。何雨柱在《群眾月刊》發表改革方面的論文。

最終，就連李副廠長都沒有投反對票，而是表示支援。

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