第79章 新官上任三把火

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人，直勾勾盯著苟主管。

苟主管渾身一顫，起身應承：“是……主任您聽我解釋……”

“讓他們來說吧。”張舒蘭打斷對方的話，挑了一個起頭的藝人，問：“有什麼問題，全部在這裡提出來吧，我集中解決。”

被喊到的女藝人，站出來鏗鏘有力地說：“主任，我們聽說總部要調一批藝人過來發展，是不是真的？”

“是。”

女藝人神色不悅：“主任，分公司的資源本來就極少，我們這群藝人在分公司本來穩定舒服的，現在又來一批女藝人來跟我們搶資源，這還讓我們活嗎？還不如跳槽算了。”

“還有問題嗎？”張舒蘭再問。

“有！”又有一名女藝人站出來提出意見：“雖說總部要投資分公司五千萬美元，但是主任您可能還不瞭解現在的行情，按之前的資源，本來可以在分公司舒舒服服把錢掙了，現在調一批藝人過來，資源根本不夠分。”

“舒舒服服把錢掙了。”張舒蘭咀嚼著這幾個字眼，又看向苟主管這裡：“簽約部沒有形成競爭的環境嗎？為什麼你們這個部門會出現舒服的字眼？”

資源都是靠掙的，沒有競爭，就不會進步。

不怪別人會第一個拿晚霞開刀，都是內部出了問題，估計平時太鬆散了。

“這……”苟主管冷汗一下冒出來了。

“她們倆叫什麼名字？”張舒蘭問。

“張溫嵐、左靜秋。”苟主管答道。

“好，讓她們倆籤一下解約手續。”張舒蘭就是來解決問題的。

只要把製造問題的人解決了，自然就沒有問題了。

“什麼？”苟主管驚了，壓低聲音提醒：“她倆是我們晚霞最有名氣的藝人，直接開了……公司困境會越來越差。”

“對，直接開了。”張舒蘭語氣逐漸冷下來。

染著一頭紅頭髮的張溫嵐不樂意了：“主任，哪有提個問題就要把人開的？您懂不懂這裡的規矩？”

左靜秋跟著附和：“公司整體營收，有30%都是靠我們貢獻的，主任，解約手續的事，你得三思而後行啊。”

倆女態度非常強硬，抬頭挺胸的，顯得異常自信，嘴上喊著主任，實際上想教教新來的主任什麼是這裡的規矩。

李昭陽跟張舒蘭又不傻，從她們的態度不難看出來，平時在公司蠻橫慣了。

“啪——”

張舒蘭表情鎮定，一手拍在桌上，給苟主管一個眼神。

他瞬間被嚇得兩眼一瞪，這主任怎麼不像張新城說的那樣是來接爛攤子的，更像是來整頓分公司的。