第207章 楊凱的計劃

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楊凱剛走出辦公室，就聽到一些個抱怨的員工，在那裡挑起話題。

看見楊匯出來，他們甚至直接找了過來。

以王雅、林爾這些女員工為首。

“楊導，哦不，楊部長，要不您去跟關總說說吧，我們真的很想待在自己的部門。”

這是王雅說的話。

“是啊楊部長，我們的能力也不是特別突出，來到這裡的話，可能會因為陌生的工作環境導致影響工作進展，而且我看二次元部門人好像也挺多的，不差我們這幾人，楊部長您說呢？”這是林爾說的話。

這些女員工，都不怎麼看好二次元部門，而且二次元的拓展實戰是太難太累了。

最關鍵的是，她們才不關心二次元部門能不能發展起來呢。

跟她們無關。

她們只知道在原先的部門，每個月就忙那幾天，剩下的時間都可以輕輕鬆鬆划水，每月穩拿6k以上工資，還有1k額外獎金，五險一金也不會落下。

放著這麼舒服的環境不待，跑來二次元？

說不定剛來到這裡就開始忙裡忙外，簡直吃力不討好。

所以她們選擇呆在原先部門比較穩妥。

一旁，不少員工在那裡看戲，話也懶得說，就想看這位新任部長會怎麼處理這些事情。

誰知道芳年走出來，擔任起一組組長的責任：“王雅，你已經分配到我們一組了，別鬧了，回去收拾一下來新部門報到，大不了你請假幾天，在家好好休整，調整一下狀態。”

二組組長趙英，三組組長李年蓮這兩位，也站出來說話了。

“你們幾人也別鬧了，上面下達的通知已經敲定下來，怎麼可能隨便更改？”

“而且來二次元部門，該有的待遇也不會少你們，保留原有的工資之外，獎金漲了15%，五險一金那些也照舊。”

這幾位組長，在原來的部門，也算是技術員工了，來到新部門以後，直接擔任組長，內心說不高興那是假的。

而且薪資也漲了10%。

聽到這幾人的聲音，王雅、林爾她們嗤之以鼻。

你也知道工資什麼的保留原來的樣子？

就獎金漲15%而已。

那我們為什麼不選擇輕鬆一點的工作？

在原來的部門，輕輕鬆鬆拿滿全勤。

請給我一個來二次元部門的理由。

但是這些話，她們不會說出來。

只是用另類的眼神看向楊凱。

楊凱到底還是剛剛上任的部長啊，都沒啥威嚴。

在這些員工印象裡，他還是副導的身份。

這要是換其他部長，她們哪敢這樣造次。

正當三位組長還想說什麼時，只聽楊部長卻開口說道：“你們真想待在原部門？”

“嗯嗯！”王雅一聽，來了精神。

果然，直接來找楊部長是對的。

“你們都是？”楊凱確認地問。

王雅身後的不少女員工跟男員工都是同樣的態度，紛紛點頭。

“好。”楊凱沒有任何情緒般點頭：“你們三位組長，統計一下缺席的人數，到時候把名單交給我，我呈報上去重新讓公司調任其他員工。”

芳年猶豫了片刻後點頭。

李年蓮跟趙英很是不解，但也跟著點頭。

其實她們很想說，這些事情熬一熬就過去了，反正公司的調任通知下達，這些員工頂多鬧個一兩天罷了，而且她們也不是真要離職。

就比如王雅，她真要辭職的話，在群裡說完那些話早就離了，不可能又跑來二次元部門。

看來這位新上任的部長，工作經驗還是不夠老練。