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夏小雪的講得簡明扼要,謙虛有理,又大方得體,引來一陣激烈的掌聲。
掌聲剛落,有人站起來提問,“夏經理,我是郊區二十五店的店長鬍楊,如果客人不願意辦卡怎麼辦,還有更好的辦法嗎?”
夏小雪站起來回答說,“這種情況也不少,一個是過路的客人,還有一種頭一次來店裡消費的客人,一般持觀望態度,他們要對店裡的飯菜服務水平有一個瞭解和評價才能決定是否辦卡。我們唯一的辦法就是從服務質量上做文章,不僅停留在嘴上,還得實實在在的貫徹到心裡,落實在行動上。這樣才能留住他們的心,成為回頭客經常光顧。”
剛說完馬上又有人提問,“夏經理,如果有人存心搗亂,甚至動手動腳的揩油怎麼辦,有什麼經驗嗎?”
楚總馬上發聲,“這個夏經理可以不回答,這是常識問題,是每個店長應該必備的常識,沒有別的事兒就散會了。”
可這位店長並不想放棄,“楚總,我是郊區店的蘭依,我的店處在城鄉結合部,人員流動大,構成也比較複雜。我說的這種人也比較多,上報吧,怕影響了生意,但是如果一味的逆來順受也不是辦法,都是些大姑娘小媳婦的,時間長了一定會影響情緒的,所以我們店裡的效益一直處於倒數的位置,也想借機向同事的討教一下。”
小雨說,“蘭店長是吧,把具體地址報上來,我們要研究一下,拿出解決辦法,誰的店還有類似的情況,或者其它情況也可以上報,我們會酌情處理的,有問題正常,久拖不辦就會釀成大錯。”
“回林總,我那兒是仝家鎮,緊挨著經濟開發區,這種情況太多了,所以沒法上報。”
“知道了,你回去正常營業,我們會處理的,別人還有嗎,都說出來。”
“我們那也有類似的情況,都是為了效益好一直忍氣吞聲。”
小雨看了看臺下,“誰有各種問題都可以到丁助理那兒登記一下,總公司會逐步解決的。”
楚總看了看手錶,“同事們,時間不早了,有問題的登記,其它人可以散會了。和上次一樣,離家近的回家,遠的可以住在酒店裡。”
第二天上班的頭一件事兒就是研究大家上報的幾家小店,除了三位老總還有行政助理丁玉。
楚總說,“不報不知道,一報嚇一跳,沒想到咱們的店裡竟存在這麼多問題,我也看了,這幾個店多數都是林總分管,也比較遠,就由林總和丁助理來處理。晚上值班這階段由我和柳總輪班。林總有什麼說的嗎?”
小雨點點頭說,“沒有,這種情況需要現場解決,隨機應變,明天我們就下去。”
周未對於城裡人可能有些消費小高峰,但對於一個城鄉結合部的仝家店來說,基本沒什麼變化。
上座率忽高忽低,用餐時間也無法鎖定。
林小雨走下車,邁著有節奏的步伐走進店裡,坐在一個並不顯眼的角落裡。
丁助理和司機各去了一家,三管齊下。先摸清問題再說。
一直到用餐高峰過後也沒什麼意外情況。又過了半個小時後,鼻青臉腫的司機拉著丁助理來接她。
“咋回事兒小關,還掛了彩,快說說。”
司機抹了一把鼻血說,“關家那破地方的人也太兇了,公然調戲女服務員,我剛上前阻止就被好幾個人暴打了一頓,一兩個人還能對付一陣,四五個人,毫無還手之力,等他們打夠了,我才跑了回來。”
“那個店不是原來董事長出面解決的那個地方嗎?噢,你們倆當時還沒來上班呢,走,咱先回去吧。”
坐上車,小給關家店長去資訊,速把鬧事的人調查清楚。還有領頭人的近況。
“丁助理,你去的地咋樣,有情況嗎?”
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