第89章 民主測評

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林桐聽完楚總的分析說，“既然財務總監這麼重要，就多聽聽小季的意見。另外我提議對下面幾十位店長和酒店各部門主管做一個綜合考評。咱們開會的內容不要對外透露，小季的任免也暫時放一放。這樣才能充分了解下邊的情況，有利於以後發揮各自優勢，做到人盡其才。具體如何操作，設定什麼內容就交給你們三個了，最好在兩天以內進行。”

三個人你看看我，我看看你，誰也沒說話。

楚總說，“林大老闆，你想考他們，卻先把我們給考住了，這出題的可不比答題的較松啊。”

林桐笑著說，“咱們這次出題的目的主要是為了發現和培養人才，看他們是從全域性著想還是侷限於自己的小店裡。也就是說，看他能從什麼角度出發，站的有多高，看得有多遠，一句話能從他的答題中找到答案。”

“這麼說我就明白了，問題不用多，就一個，企業發展概論，這就行了。”小雨說。

楚總看看她接著說，“我看還得補充一句，題目就叫企業概論，我眼中的宏圖集團。”

柳洋也來了靈感，“這樣好，一目瞭然，先給每個人印一張表，比如說姓名，年齡，工作單位，文化水平，所學專業。”下面才是題目，要求不超過多少字。

林桐點點頭，“好，就這樣，論文不超過三百字，最多不得超過五百字。你們現在就給各店長和各部門經理，包括會計師和出納員，行政助理。定個時間，明天中午聚餐。”

楚總站起身，“二位聽明白了嗎，先由柳總設計出表樣來，並列印出六十份備用。在午餐進行到一小時後，看我的手勢，分三個人發給大家。”

正月初十這天，分散在各地的店長，基地主仼及各部門主管五十多人參加了這次會議。

董事長林桐，總經理楚婷婷，副總經理林小雨，柳洋，財務總監季香玲依次走向餐廳。“各位店長經理，同事們大家中午好！”

“老闆好，楚總好，各位領導過年好！”

楚總微笑著和大家打招呼，“各位都坐下，遵照咱們林老闆的指示，召開這次新年團拜會，祝願咱們大家在新的一年裡，每個家庭都快樂幸福，咱們的事業蓬勃發展，蒸蒸日上，現在馬上開席！”

一個小時後，只見楚總一擺手。三位美女分桌給大家每人發一張表格和一支筆。

“各位店長經理，各位同事，請你們在表格上填上身份資訊，最後在你們的表格下面填上你們心中想寫的東西，半個小時之內重新交給這三位美女，大家就可以回你們自己的小單位了，馬上開始！”

半個小時過去，餐廳裡已恢復了平靜。而不平靜的是這幾位高管了，一張一張的看，仔細的品讀，最後挑出幾張比較好的進行專門研究。

林桐說，“這就是咱們的中層幹部，是埋在沙子裡的明珠，平時不顯山不露水，踏踏實實的幹著本職工作，一但有了機會就能展露鋒芒，才知道他們心懷錦繡，他們才是我們企業發展的動力和希望！”

小雨說，“我先念一下我選的這篇；一個年輕人和大家一起被漲水的大河擋住去路。有的人到上游去尋找出路，有的人去了下游，而有的人卻原路返回，更多的人是在原地怨天尤人。一個年輕人終於想出一個辦法，他想辦法租來一條船，把這些人擺度過去，也因此積累了他人生的第一筆財富。後來因為洪水退後，生意日漸冷清，就開始跟著西去的人群去淘金。然而卻被霸佔一方的地痞無賴打得頭破血流，最終被攆出礦區之外。他沒方法只能在附近尋找新的生活，突然發現這裡十分缺水，於是買了一輛人力車在這裡賣水。生意一直紅火，參與的人越來越多，但最後這行業又被一個身強力壯的大漢霸佔了，他不得不退出。但他不想離開這塊寶地，於是四處尋找，終於找出一條生存