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送走了林桐三個人,柴老闆馬上叫秘書把劉副總請到辦公室來。

小劉是個三十幾歲的年輕人,步履矯健,朝氣蓬勃,“老闆,你找我?”

“小劉你來看一下,這是藥材市場的施工圖紙,你從現在開始就把手裡的其他工作一律轉交別人,全面負責藥材市場的建設,一定要保質保量的如期完成這頂任務。這是市裡經濟發展的一個標誌性工程,為了我市幾百萬人民的福祉,也為了咱們柴氏集團多年的良好信譽,你一定要恪盡職守,絕不允許有一點點的弄虛作假行為,一旦發現了,不管是誰,嚴懲不貸,絕不姑息!”

劉副總看著老闆鄭重的點了點頭。他知道老闆這些年的經營理念就是顧客至上,信譽第一。

“放心吧老闆,屬下一定全力以赴,絕對不會讓你失望的。”

林桐剛回到辦公室,小於子也笑著走進來。他知道這位領導平易近人,沒有一點官架子,所以一點也不侷促,面對面地坐在局長辦公桌對面。這是他被聘為農業局技術顧問以來,第二次來彙報工作。

彙報完之後,二人便開始閒聊起來。

林桐說,“你身上的擔子可不輕啊。除了咱們基地以外,還要負責區裡十來個鄉鎮的技術指導和監督工作,怎麼樣,還忙得過來嗎?”

“沒問題,完全可以。再說我到各基地也就起個指導作用,這些個大學生本來就是專科畢業,有理論水平。再加上他們勤奮好學,很快就能掌握相關技術。”

林桐又問,“咱們基地在你離開這段時間,誰在具體負責責。”

“是尤經理負責。頭兩天我回去一次,各村的種植工作都在有條不紊,晝夜加班。車輛排程,人員配置等方面都是由尤經理一手抓,也真夠他忙的。”

“我問的是技術管理這方面,尤主任這幾年學的怎麼樣了?”

“尤主任勤奮好學,頭腦靈活,基本掌握了種植技術,這方面完全可以放心。”

“那就好。現在咱們局裡有幾個招聘指標,只要你願意來,我馬上就可以答應你。不但能入編,還讓你到科枝中心具體負責這些技術員的日常工作,你看怎麼樣?”

“聽著倒是很誘人的,只是政府這邊的工資待遇太低了。我得回去跟金玲商量一下,然後才能做決定。”

“好的,兩口子過日子,有些事就應該商量著來,我等你訊息。”

這位尤三現在可是正牌的村民委員會主任。自從小於子調到農業局之後,家裡更是忙得腳打後腦勺。乾脆把村裡的事完全交給了秦升。

而牲畜交易市場讓會計李良和婦聯主任兩個人具體負責。

這樣明確了分工負責之後,一心樸實的把工作放在藥材基地上。實在忙不過來就把基地兩名財會和庫管也充分調動起來,十幾個人的藥材基地讓他管理得有條不紊。

弄得尤三小兩口雖然近在咫尺,就跟分居了差不多。一個在鎮裡飯店幾天回不來,而尤三離家雖近,有時卻忙到深夜,乾脆就住在基地裡。兩個人十天八天見不著面也是常有的事兒。老尤頭和老伴看在眼裡,疼在心頭。

“我那不著調的老兒子這回算出息了,嗨,沒辦法,這就是工作!”老尤頭感慨地說。

老伴也長嘆了一聲,“咱們兩個老東西也沒有別的能耐啦,只能幫助他們解決後顧之憂,把小孫女照顧好就行了,別的咱也管不了。”

明確分工之後,秦升並沒有輕鬆多少,他是個閒不住的人。除了負責村委會的日常工作,還有二百多戶的家長裡短他也全都包了。牲畜交易市場忙不過來,他還要當救火隊長。而更多的時間是坐鎮在藥材種植基地看家,給尤三做好後勤保障工作。這個每天都有十多個人吃飯的小食堂,飯菜日日更新,天天有肉吃。

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