第32章 威嚴

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這幾天城裡不太太平，個個人家都為了能在軋鋼廠找份工作忙的焦頭爛額。大家都知道軋鋼廠是城裡的老工廠，進去就相當於給自己找了個一輩子的鐵飯碗。

而且現在公家也開始參與私營企業的管理，軋鋼廠是城裡最大的私營企業。所以，要出手肯定先挑最大的廠子。

軋鋼廠是最先接受公私合營模式的。

只要最大的場子能以這種模式順利運營下去，其他街上的小店面想整改就更加不是問題了。

不說那些自己經營的小老闆，就說給廠裡打工的工人是完全支援這種運營模式的。

畢竟，比起在私人手底下幹活，面臨可能會被淘汰的風險，還是給國家工作更令人感到安心。

對當時的人來說，有了編制就相當於身上長了一層護甲，說出去就是吃皇糧的，聽起來都比以前說是給人打工的更有面子。

這次軋鋼廠新廠區放出招聘名額，城裡只要家裡有勞動力的，就沒一個不想過去試試。

家家戶戶有錢的拿錢，有關係的找關係，都擠破頭想在軋鋼廠爭取個崗位幹。傻柱之後又去詢問過李主任李主任手下的崗位，也從當時承諾的兩個縮成了一

個。

傻柱之前聽完李懷德給他的承諾，就馬不停蹄的到峨眉飯店找了吳大川。

吳大川對這事兒也很上心，畢竟能進軋鋼廠後處理做工也是個非常不錯的出路。

可是，當吳大川召集徒弟進行詢問時，卻沒有一個人願意到後廚裡做大鍋飯。傻柱想想也是，畢竟在食堂裡當後廚發揮不了他們真正的手藝。當時的廚師都把進廠做後廚作為自己職業最後的退路。誰都不想讓自己混成最差的模樣，他們都嫌說出去丟人。

而且師兄弟們告訴傻柱他們留在飯店一樣也可以成為正式工人，往後飯店也要開始公私合營了。

而且飯店大廚，聽起來就比工廠後廚名頭要強。

傻柱也不再勸說他，雖然知道往後公私合營下的飯店營收會日益下衰。可是，他現在卻沒辦法跟師傅和師兄弟們透露這些。畢竟可能他說了，也不會有人信，反倒像是他為自己去後廚做大鍋飯的開脫。

在公私合營的大力推動之下，以後的單位營收額要上交給國家一部分，剩下的收益都會成為工人的保險，包括工資，養老，醫療等。

這是國家照顧非資產階級而動用的策略。

貧富差距日益縮小，往後樂意在飯店花錢吃飯的人會越來越少。日後因為物資短缺而到臨的票據時代，會再次成為飯店經營的一個大劫。

大家很難在物資供不應求的情況下，去飯店吃飯享樂。飯店的生意由此會變得越來越不好做。

不過雖說飯店生意不好做，經過幾次討喜，只剩下了實力雄厚的老字號，但是在當時有好手藝的人依舊會被爭相搶要。

所以是金子肯定會發光的。傻柱心想，李懷德給他留下的這個好活兒，要不買人情豈不白白浪費。

所以，他當下又去幾個叔叔伯伯那兒跑了一圈，最後帶著自己一個表兄弟送進了廠裡做學徒工。

軋鋼廠主要就是跟鋼材打交道，熔化鋼錠，加進去一些加固材料，然後用重機器軋成各種建材。

這些裝置大多都是從國外的舊機器淘出來的，要麼就是從樓老闆原有的私企裡調過來的。

大部分都已老化，這器非常笨重，使用起來不僅工序繁雜，而且機器本身也特別容易損壞。

所以需要很多維修人員。

這些機器身上的零部件在市面上很難找到，大部分依舊需要從國外進口，可是進口零部件和進口機器一樣麻煩。

領導們為了解決這個問題，所以就專門為維修機器開設了維修部門。這部門的工