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，工人必須配合機器運作，必須相互協作，那他們的聚集就是必要的。”
“如果是白領，銷售團隊這些，他們大部分是在一個週期內獨立完成自己的部分，那這個聚集我覺得非必要。”
“那碰到不自律的員工怎麼辦？”司熠問道。
“當然，沒有朝九晚五，對企業的管理、考核都是一種挑戰。但是從成本上，對員工對公司都是減少的。”
司熠若有所思。
“好啦，說遠了。”李煒閉上眼，“眯一會，下午還得上班。”
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