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行政部就有過，上級要推廣某個員工調查的時候就會優先拿行政部這個小白鼠試驗一下。
沒想到這次是真的填啊。
李煒看著厚厚一沓的問卷，心道：“這是做背景調查嗎？”
李煒剛想要不隨便寫寫吧，他實在不想花心思在這上面。
李奕明就像已經看穿李煒心思一般，微笑提醒道：“不能隨便寫哦。”
李奕明心道：“誰都能亂寫，就你不能，不然司總看什麼。”
李煒就像被現場抓包了一樣，尷尬地笑了笑。
李奕明想了想又說道：“這個可跟咱們員工福利息息相關，你看員工食堂的廚師該換口味了吧，健身房的器材是不是該換新了吧···”
李煒只能木訥地點頭。
因為今天是他第一天來這上班！食堂什麼口味健身房有什麼器材他哪裡知道！
不過李奕明都這麼說了，李煒也只好認真地填。
“反正用的是上班時間，也不耽誤什麼事。”李煒心想。
但···
這工作好像不止是填完這麼簡單。
李煒填了兩小時的問卷此刻正在司熠手裡。
而李煒呢正不知所措地坐在司熠一側，隨時準備答疑···
李煒腹誹：“不是問卷嗎？怎麼還有現場問答環節？！”
看著司熠仔細翻閱的模樣，要不是知道那是自己填的問卷，李煒都要懷疑司熠正在看的做了一年實驗的研究報告！
但看著他跟司熠差不多的臉，李煒又不抱怨了，“就這樣安靜地看著，他們還蠻像的。”
司熠看到問卷調查喜歡什麼寵物的那一欄填了狗，抬眼問道：“為什麼喜歡狗？”
“啊？”李煒忽然回過神。
司熠說道：“如果選擇養一種寵物，大多數白領會優先選擇照顧起來更省力的貓。”
李煒：“選擇和喜歡必須一致嗎？”
司熠沒有說話，眼神示意他繼續往下說。
李煒：“養寵物除了考慮需求，還要考慮現實層面的居住環境、個人時間、經濟等等因素。能堅定地去選擇自己喜歡的，本身就是一種實力。但不是所有人都有這種實力。”
李煒說完才發現對方的視線一直在他身上，他不好意思地低下頭。
他居然覺得緊張？！
他們不是正常的工作交流嗎？
他緊張什麼啊！
李煒弄不明白自己。
司熠收回視線認真地點頭，好在他是有實力的那一類人，可以堅定地去選擇自己喜歡的。
“你的建議很好。”司熠說。
“？”李煒記得自己剛才好像沒提什麼建議吧。
司熠：“養狗對於一個正常上班族確實要耗費不少精力，但公司也應該注重員工的精神需求···”
司熠終於合上了那份調查問卷，“其實我是一個非常和善的領導，李助理以後有什麼建議都可以直接跟我提。”
說著他還露出了一個昨晚練習很久的微笑。
“不經意地展示自己的優點···”司熠在心裡暗喜。
和善？李煒看著怎麼覺得這麼詭異。
李煒應付地點頭稱是，然後領了一個任務迅速離開了辦公室。
走出辦公室的李煒大大地鬆了一口氣。
他回到座位上撐著頭看著面前的電腦螢幕，心道：“在公司開狗咖？”
那個司熠怎麼想的？
這是員工福利？
李奕明臉還面對著螢幕，視線卻瞟在李煒這邊，心道：“隱蔽，細膩，發現不了了吧。”
當晚李煒的調查問卷就被掃描上傳到了時空之約，跟他
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