第67章 應聘司機

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人的心思，平常他也睜一隻眼，閉一隻眼，當沒事，但是這個司機加保鏢的位置，他已經決定給陳天了。

中年胖子也不是沒有眼力勁的人，一聽這個陳天是大小姐的人啊，連忙吩咐手下，找看有沒有一個叫陳天的。

手下在淘汰的人事應聘名單中找到了，陳天的資料，遞給中年胖子。

“大小姐說的是不是這個人。”

中年微胖很討好的把資料遞給趙欣。

趙欣看了一下，資料照片確定是陳天。

“就他了，通知他過來上班吧。”

就這樣陳天的工作有著落咯。

中年微胖一副討好的樣子連忙點頭。

“是是是，我現在就去辦。”

雖然只是一份保鏢加司機的工作，沒有趙欣的幫忙，估計陳天還真的只能去工地當苦力了，華國你有再強的實力，沒有人脈任何好工作都別想，陳天和趙欣故事也從一次車禍和應聘開始了。

社會上的人情世故總是無形中決定了一些人的起跑線和終點。有些人天生就擁有良好的家庭背景和人脈資源，他們在起跑線上就已經領先了其他人。而另一些人則沒有那麼幸運，他們出生在貧困家庭，沒有機會接受良好的教育和培訓，缺乏社交能力和人際關係，這使得他們在起跑線上就已經落後了。

然而，這並不意味著那些沒有良好家庭背景和人脈資源的人就無法成功。相反，他們可以透過自己的努力和奮鬥來改變自己的命運。他們可以透過學習和自我提升來提高自己的能力和素質，透過社交和人際關係來拓展自己的人脈和資源。他們可以在自己的工作和生活中不斷努力，不斷追求進步和成長，從而實現自己的夢想和目標。

但是，社會上的人情世故也會對那些沒有良好家庭背景和人脈資源的人造成阻礙和困難。他們可能會面臨各種不公平和不公正的待遇，遭受歧視和排斥。他們可能會因為缺乏人脈和資源而無法獲得更好的機會和發展空間，他們也往往需要付出更多的努力才能夠獲得與其他人相同的成就。

因此，我們需要重視社會上的人情世故，努力營造一個公平、公正、和諧的社會環境。我們需要關注那些沒有良好家庭背景和人脈資源的人，為他們提供更多的機會和幫助，讓他們有機會發揮自己的才能和潛力。我們需要打破社會上的貧富差距和階層壁壘，讓每個人都有平等的機會和權利，追求自己的夢想和目標。只有這樣，我們才能建立一個更加美好、和諧的社會，雖是這麼說但是社會根深蒂固的規則是很難打破的。