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臨安市的人力資源中心每次開招聘會的時候都會人滿為患,林天早早來到這裡,便看見不少人等待在門口,顯然開放的時間還沒到。

林天作為招聘單位自然可以先進入,裡面的大廳很大,而且不少企業都已經到場,不過很少有林天這樣是老闆自己前來的,一般都是人事部的主管之類的人負責招聘,不過,誰讓林天沒有這方面的手下呢,正好他也想親力親為。

這會,他已經來到了分配給他的所在區域,一張簡單的辦公桌,頭頂上有一個電子牌,上面寫著“傲天醫院,招聘崗位有:行政人員、平面設計、電商專員、客服專員。。。待遇面議。”

值得一提的是,傲天診所因為升級到二級丙等的時候,系統便將“診所”換成了“醫院”字樣,就連原先大門口的字都已經改了過來。

坐在林天隔壁的是林天的同行,說起來和林天當初的母校有點關聯,“臨安市網癮治療中心,招聘崗位:主管治療員,協助看護員,舍監等,工資待遇5000至元。”

看見林天正看著他頭頂上的牌子,那個坐在位置上玩手機的年輕男子便轉頭搭起話來。

他先是看了看林天頭頂上的牌子,然後笑著說道:“兄弟,私立醫院啊,第一次來這裡招聘吧?”

林天一挑眉,似乎微微驚訝,“你怎麼知道?”

“你看看周圍其他企業,看看他們的牌子,最後一項工資待遇沒有哪個和你一樣寫的面議,知道為什麼嗎?在這裡招聘,那些應聘者第一看中的就是工資待遇,而他會不會第一個朝你這邊走來,看的就是你開出的工資吸不吸引他。能說出面議的,要麼就是開出來的工資不高,不好意思先放出來,要麼就是菜鳥咯。”

“呵呵,分析的挺到位,不過我選人主要還是看能力,工資這種是根據能力變化的。”林天笑了笑回應。

“對呀,那你給個範圍不就得了?像我這樣,有能力的就給一萬,一般般的就五千。”那個青年頗有一些自傲的表情,心裡已經在想,怕是你根本開不出什麼高工資吧。

林天也是沒辦法,自從系統接管了工資的發放後,他也只能做出微調,至於這個工資的下限和上限都是系統設定好的,當前系統給出的外聘員工普通級別的一律最高上限是一萬元,如果任命職位的話,會根據職位進行上限的上調,但是林天目前並沒有任命過什麼職位,還不知道哪些職位的上限工資是多少,所以也就沒有具體的給出範圍。

“額,謝謝你的介意。”

對方見林天沒打算繼續聊了,便輕哼一聲繼續靠著椅子玩起了手機。

林天這會看向另一側,位置還是空的,不過頭頂上卻顯示了企業的名字“時尚前線服裝公司,招聘職位:服裝設計,產品經理,銷售經理。。。工資待遇:3000至元,有提成及購買社保。”

時間距離九點開啟只剩兩分鐘,可這個空著的位置上還沒有人,看來是今天不打算來了。林天也沒多想其他的,開始看著自己昨天寫的一些要求,等待著應聘者們的到來。

(未完待續)

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