第50章 三個女人一臺戲下

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省招收學員三百名，最終留下來的，只有五十個。其餘的兩百五十人，將會被淘汰。”

“這麼嚴格。”周天抓抓腦袋，不解地說道。

夏嵐道：“沒有辦法。國安局希望把最精銳的人留下來。作為國安局成員，面對的兇險絕對是你們想不到的。每一年的考核，專案繁瑣，也是最難闖過去的。我希望大家可以打起精神，你們的時間不多了。”

慕容婷聽到這裡也開始不解，她是憑藉對計算機有著超強的領悟力，被國安局特殊招收進來的。原以為可以憑藉著家族的影響力，可以大展拳腳，可現在看來，並不是那麼一回事。

國安局完全不看你身後的背景，它只看重你的才能和能力。

你有才能，有能力，你留下。反之，將會被淘汰。

國安局需要的，是真正有能力的人，而不是一個靠家族勢力的紈絝子弟。否則，怎麼擔負起保護國家重任。

慕容婷不由地問道：“什麼叫我們的時間不多了呢不是還有一年的時間嗎”

“對於別人來說，是有一年的時間，可對於你們來說，只有四個月的時間。”夏嵐淡淡地說道，“你們三人是經過國安局高層討論，破例招收。所以，四個月後，你們將和其他正式學員一樣，進行年度第一次考核。不合格，照樣淘汰。”

“這不公平。”周天叫囂道，“哪有這樣的，我們才剛進入，什麼都還不懂，就要進行第一次年度考核，絕對的不公平。”

夏嵐道：“所以，經過國安局高層討論，如果真是這樣的考核，其獎勵自然要翻倍。按照程式來講，透過考核的人，一般都是授予少校軍銜。但你們三人透過考核，將被授予中校軍銜。”

中校軍銜。按照華夏國現在的軍銜來劃分，中校已經是團級領導，放在軍隊上，絕對是需要很高的軍事指揮才能和軍事素養。

周天有點轉不過彎來，委實不明白，國安局授個軍銜，跟吃個飯一樣，那麼容易的事情。

這要是被夏嵐知道周天的心思，非得把他按著地上痛扁一頓。

什麼叫授個軍銜給吃個飯一樣的，還真以為在國安局得到軍銜，會比在軍隊還容易啊。

國安局授予軍銜，一般分為兩種情況。第一種是有特殊才華的人。這樣的人，無不是在各自領域裡，有著獨特的才能。國安局需要這樣的人才。對這樣的人才也是不遺餘力地招收。一經確認，就授予上校軍銜。以後根據立功表現，進行授軍銜。

只是，這樣的人比較稀少，得到軍銜也比較難。

還有一種，就是你接收比較特殊，比較危險的任務。根據任務難度，立功次數，到一定程度軍銜進行升級。現在國安局大部授予軍銜，是根據這種模式而來的。

也就是說，在你確認為國安局正式成員時，你的軍銜自動升為少校。這也是為了吸引更多的人才，丟擲的一個誘惑。

但這樣，並不代表你得到軍銜會很容易。很多優秀的人才，在國安局裡，終其一生只是個少校軍銜。有些驚豔天才，在眾多險阻的任務裡，才一步一步地往上升。也有許多天才，在執行特殊任務裡，而隕落。

所以，在國安局裡，軍銜的上升，無不是他們用血和汗水一步一個腳印換來的。其軍事素養和指揮才能，並不比同階的人差到那裡。

畢竟，在成為正式學員之前，國安局會專門派特殊教官，對這些學員進行全方位培訓。而軍事指揮才能，是放在第一位的。再加上以後執行相當兇險任務，實踐經驗更比當今的一些軍隊領導人還要豐富。

比如，周氏家族的周天嘯，年輕時候是國安局的特殊教官之一，軍銜少將。其軍事素養相當高。後被放到華州軍區任司令員，軍銜中將，管轄著江州、江蘇、華陽三個省的軍隊二十餘萬，