第129章 用心良苦

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第129章用心良苦

第二天上班。

周南剛進辦公室，孟春婷就一個電話把他召喚了過去。敲開門，周南吃驚地發現，公司黨委班子的全體成員都聚集在孟春婷的辦公室裡。看樣子，對於這一次的跟蘭氏企業合作突生的這次“變故”，公司黨委上至孟春婷下至其他領導，都非常關注和重視。

別看昨晚孟春婷是“拂袖而去”，但實際上這不過是一種故作的姿態。到了孟春婷這種地位級別上，已經基本上不會喜怒形於色了。縱然她心裡再憤怒，所表現出來的“外在情緒”也未必就是真實的。

換言之，領導幹部的喜怒哀樂，眼見未必為實。

與其說她是含憤而去，不如說她是以退為進，在維持自己權威和尊嚴的基礎上，趁機放手放權讓周南去做。她對周南有著充足的信心，她相信周南一定會很圓滿地處理完這件事情。

所以，她今天一早就把班子的其他領導都找了來，開了一個簡短的碰頭會。

其意在於，強調和證明一下事情的“難度”，從而凸顯周南處理問題的能力和水平。說到底，還是為了周南個人的威信著想，試圖給周南營造一個充分展示自己的舞臺和氛圍。

不能不說，孟春婷實在是用心良苦。為了扶持周南儘快地成長起來，孟春婷可謂是絞盡腦汁不遺餘力。如果不是兩人無意中捅破了那一層窗戶紙，這顯然是不可能的。作為領導，孟春婷就算是再欣賞周南，也不可能這麼上心；只有作為一個心有所屬的女人，她才會默默地付出。

趙春林和其他幾個黨委委員們小聲議論著，徐建國則默然坐在一側，沒有參與討論。

蘭氏企業的突然“變臉”，讓公司這些高層領導多少有些措手不及。

為了這一次的合作，公司已經做出了很多工作，同時也有了一些前期的投入，相關的手續差不多跑完，這個專案也列入了海都市1997年的重點工程之一。

此次蘭氏企業來敲定合作簽署正式的合作協議，公司還向市裡領導作了專題彙報，邀請市長楚建國和李副市長出席簽字儀式。

如果合作黃了，顯然無論是對上級主管部門，還是對市政府，海都市石油煤氣總公司都無法交代。最起碼，會鬧一個灰頭灰臉，面子上很難看，直接影響到97年公司領導班子的工作成績，等年底組織部來考核的時候，豈不是要出洋相？

見周南進門，班子成員們也就停止了議論。徐建國向周南微微一笑擺擺手道，“來，小周，坐。”

孟春婷也向他點了點頭。

當著其他領導的面，周南自然是非常“嚴肅”，他先向孟春婷打招呼，又旋即向其他領導一一問好，然後才搬了一把椅子坐在了一個角落裡。

孟春婷笑了笑，“好了，人都到齊了，今天召集大家上我辦公室來開個短會，主要內容就是討論一下如何跟蘭氏企業進一步合作的問題。蘭氏企業的代表突然變卦，這讓我們非常突然、非常被動。現在怎麼辦？是我們做出讓步繼續謀求跟對方的合作，還是乾脆放棄了這個合作專案？大家不妨敞開談談——周南，你先給領導們介紹一下昨天晚上談判的基本情況。”

周南笑了笑，朗聲道，“孟總，各位領導，昨天晚上，正如孟總所言，蘭立能源投資集團帶隊來的一個董事副總張約翰，突然全盤否定我們提出來的方案，堅持要控股，無論我們怎麼做工作，他都始終不肯鬆口……大體的情況就是這樣，我已經寫成了書面報告，請孟總和領導們過目。”

孟春婷眼前一亮，這就是一種工作上的細節表現。周南往往能在某些特定的時候，給她一些獨特的驚喜。這一方面體現出他的專業和敬業，一方面也體現出他不同於其他年輕人的高素質。

細節決定成敗。當時這