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第150章最神秘的大老闆與最年輕的上市公司老總（2）
周南淡淡一笑，“英子，這很正常，人家把這次合作當成政績了，既引來了新的投資專案，又安置了89名下崗職工，多大的成績？完全可以歸結為國有企業改革的巨大成效嘛，呵呵……英子，你以後跟國企和政府機關打交道多了，就習慣了。”
“說來也巧了，我們這邊也要搞新聞釋出會，兩天兩場釋出會都跟我有關，呵呵，挺有意思的！”周南忍不住笑了起來。
但他說著突然又想起了什麼，壓低聲音低低跟張英說了幾句。
……
林雪兒雖然儘量“內地化”融入了公司這個大集體，但她的行事作風終歸還是帶有一些洋調調。
中午的公司全體聚餐，讓她搞成了港派的開放式酒會。
全家福酒樓的一樓大廳被蘭海公司包下，撤了中間的桌子，兩邊搞成了自助餐的長條桌，擺滿了酒樓專門提供的熟食、點心、水果和紅酒，竟然還有冰激凌和熱咖啡。最東邊，還列了一排坐席，鋪了桌布，顯然是給公司領導準備的。
不過只是一種全體人員聚會的形式，至於是傳統酒席還是西式派對，都無所謂了。主要的目的是增進公司的融洽氣氛，讓員工們徹底放鬆一下。
按照林雪兒的意思，還是請孟春婷這個董事長參加，但孟春婷以身體不適為由拒絕了。
而副董事長劉傑回香港述職，短期之內不會再來海都，畢竟，在蘭海公司擔任副董事長是他的兼職，他的主要工作還是蘭立能源投資集團的投資管理部部長。
公司剛剛籌建，再加上運作海民源的資產重組事關重大，他坐鎮海都協助工作還能說得過去，如今重組已經宣告成功結束，他就沒有理由再留在海都了。所以，蘭若一個電話就把他招了回去。
由此可見，劉傑這個老狐狸也是蘭若的心腹，對他很是倚重。
蘭海公司目前現有員工26人，其實遠遠不能滿足現有需求。下一步，蘭氏企業那邊還要派遣一部分人員過來，而公司還要面向社會公開招聘一些。
全體員工分列兩側，見林雪兒和董啟亮陪著周南走進來，全場便響起了雷鳴般的掌聲。
周南微笑著向眾人點頭，然後就與林雪兒一起走到了正中央屬於領導班子成員的位置上落座。
周南的左邊是副總經理林雪兒，右邊是財務總監賈楠。公司經營班子其實目前還是有些“寒酸”，等過段時間蘭氏企業那邊承諾派遣的兩名副總到位之後，人員就基本齊了。
孟春婷本來有意從海都市石油煤氣總公司那邊也派一個副總過來，但周南卻沒有同意。
他覺得公司的那些中層幹部“官威”十足、身上的機關作風習氣太重，過來之後幹不了什麼事情，頂多就是一個擺設，還要爭權奪利蠅營狗苟看得心煩。與其這樣，還不如讓蘭氏企業的人充任，最起碼蘭若的人懂管理善經營，能為周南承擔很大的工作量。
雖然孟春婷覺得公司行政班子裡如果香港人太多，會不會架空了周南，不利於他掌控蘭海公司局面。可週南卻不以為然。
在他的眼裡，不管是什麼人，來到蘭海公司工作就是蘭海公司的人，以前的身份都是浮雲——誰想不通，他有辦法讓他想通，誰接受不了他會讓他接受——如果沒有這點手段，他這個總經理也就不用再幹了。
相對而言，蘭氏企業的人工作勤奮，工作效率高，執行力強，這是最大的優勢。雖然蘭氏企業的人往往有些傲氣，但這不影響大局。
林雪兒笑著向周南側首問道，“周總，我們開始？”
周南點點頭，“好。”
林雪兒笑吟吟地起身，修長秀美凹凸有致的身子包裹在非常時尚的套裝裡面，
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