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第161章政治潛力

孟春婷在隨後的講話中,大談企業班子的團結,說只有一個團結的班子才是一個成熟的班子,才是一個有所作為的班子……這讓很多下屬企業的領導感覺有些莫名其妙。但對於海都市石油煤氣總公司的班子成員來說,卻是心知肚明。孟春婷這番話,主要就是針對趙春林來的。

看來,趙春林的肆無忌憚已經引起了孟春婷的強烈反彈——而提拔周南,想必應該是孟春婷和趙春林權力之爭的一個“道具”,孟春婷以這種方式向全建委系統表明她個人權力的存在。

原海都市石油煤氣總公司副總經理李磊(現海都市汙水處理公司副經理)與坐在他隔壁的工會主席孫博交換了一個會心的眼神,心裡暗歎道:周南這個小子,當真是走了狗屎運了!

如果趙春林不這麼“蹦躂”,孟春婷的反應肯定不會這麼激烈。而相應地,就沒有周南的被火線提拔了。

這下好了,孟春婷直接下手將蘭海公司劃歸了建委黨委管理,變相脫離了海都市石油煤氣總公司的管理,雖然有些不合“規矩”,但說實話,權力說明一切,掌握權力、作為上級主管部門一把手的孟春婷有太多太多的理由將自己這番“調整”合法合理化,同時得到上面領導的支援。

其實,孟春婷這種做法是符合市裡政策思路的。隨著蘭海公司的上市,必須要加強對這家上市公司的掌控力,在前不久的市長辦公會上,市長楚建國還專門點名提到了蘭海公司,提出要強化對蘭海公司中國有股份的監管,不能讓這家上市企業失控。

開完會,徐建國等人立即開始辦理工作交接馬上就要到任,這是建委黨委的要求。

海都市石油煤氣總公司的班子成員基本上與海都市汙水處理公司的班子進行了對調,趙春林一下子就成了孤家寡人,心裡的憤怒不言而喻,臉色之難看根本無法用語言來形容。

但孟春婷是主管部門領導,建委有權力對下屬企業班子副職進行合理的調整,這是符合組織程式的,趙春林縱然有千萬般的憤怒,也是無可奈何。

這個令人震驚的訊息旋即傳遍了公司。

領導班子裡除了一把手和工會主席孫博沒動之外,其他班子成員都被調離,換成了“新人”,這麼大規模的班子幹部調整力度,在公司發展史上還是頭一次。

更重要的是,周南竟然被提拔成公司黨委委員、副總經理。

這個訊息的爆出和公佈,顯然意味著在與趙春林的第一次“鬥爭”和博弈中,趙春林完敗而周南大獲全勝。說實話,這對於趙春林這個一把手的權威來說,是一次巨大的打壓。

尤其是公司裡還傳開了,這一次建委黨委對於公司班子的調整,竟然在事前沒有跟一把手趙春林談話打招呼……這意味著什麼呢?公司裡各種小道訊息不脛而走,議論紛紛。

很多被趙春林上任後調整下去的中層幹部和部分要害部門管理人員,聞訊不禁額手相慶,幸災樂禍之極。

回到公司,趙春林的臉色陰沉得能掐出水來。他草草主持完新一屆班子的碰頭會,連慣例性的領導聚餐都沒有召集,然後就直接宣佈散會了。

周南回到蘭海公司,董啟亮等人已經得到訊息,興奮不已。

周南的位置越高,對於他們這些嫡系心腹來說,將來的前途就越加光明,就更有保障,他們心裡怎麼能不高興呢。

周南的車開進院中,董啟亮等一群員工在樓前開始噼裡啪啦地放起了鞭炮。周南皺了皺眉,立即停下車,搖下車窗喊了一嗓子,“你們幹什麼?趕緊收了!胡鬧這是!”

鞭炮的“轟鳴”聲中,董啟亮嘿嘿笑著跑過來,大聲道,“周總,大家這是為您高興呢!祝賀領導高升!今天晚上,大家都說了,要聚餐給領導慶賀!”

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