第134章 絕對權威（上）

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說什麼。周南的這兩個下屬如此忠心不二，孟春婷多少有些意外。

看起來，這個小冤家還有些手段。孟春婷心裡抱怨著，卻是把目光投向了窗外霓虹閃爍的城市夜景。

她當然知道周南半路溜號走了，是去做什麼去了。無非是忙完單位的事情，又去照應他個人的公司去了……集團公司？董事會？驟然想起下午在車上聽到的周南跟某女的一段對話，她心裡苦笑起來：這個小子野心真的是太大了，要是給他幾年的時間，他會發展成一個什麼樣子？

孟春婷覺得有些不敢想象。

……

孟春婷帶人離開海都賓館的時候，周南早已經坐在了飛騰公司裝修一新的會議室裡，主持起了飛騰香精集團有限公司第一屆第一次中層以上幹部大會。

新的飛騰大廈就在隔壁十幾米處，規劃選址各種報批手續早已完結，已經開始動工，估計夏天就可以建成投入使用了。雖然只准備建設十五層的一幢大樓，但對於現在的飛騰集團來說，也算是一筆不小的投入了。

張英在下午拿到工商註冊執照後，就立即回到公司，召集了公司所有的高管和中層以上管理人員開會，著手籌備晚上的董事會議。

現在真正意義上的飛騰集團高管，除了周南和張英以外，有副總崔靜、副總焦凱，還有張英年前招聘進來的副總孫亞力和鄭德光。

張英主持全面工作，崔靜管機關日常管理，焦凱管生產技術，孫亞力管市場業務，鄭德光管下屬公司業務。

而年前到位的中層幹部有：行政部經理孟峰、財務部經理穆小潔、業務部經理李俊興、安監部經理孫曉軍、質檢部經理顧春明、投資管理部經理孫超、市場部經理孟祥軍和研發中心主任宋子齊。

孫亞力之前是海都另外一家國有企業的中層，是企管科科長，而鄭德光則是張英和崔靜從省城人才市場招聘回來的，其他中層幹部的情況也基本如此。

因為周南這個幕後大老闆一直都是甩手掌櫃的，公司的事務基本上都是由張英在主持，儘管張英再三強調和樹立周南的個***威，但畢竟因為周南在公司出現次數太過稀少，不要說所有的中層都沒有見過周南，就算是孫亞力和鄭德光這兩個新進的高管，也沒跟周南碰過面。

這種造成了某種意想不到的情況：周南在這些新進管理者的心目中，沒有什麼太深的印象和威信可言。

張英雖然在他們進入公司之初就申明和強調了周南的存在，但說實話，周南遲遲沒有出現，讓張英的話顯得很蒼白。同時，張英的精力畢竟有限，她總不能時時處處把周南掛在嘴上。時間久了，對於飛速發展、新人逐漸增多的飛騰集團來說，周南的存在感是相當微弱的。

不過，這是暫時的狀況。周南一直沒有出現，一來是因為太忙，二來是想盡最大限度地放手讓張英去做，充分發揮張英的個人能力，同時也趁機磨練一下她，讓她抓緊時間成長起來。要不然，飛騰集團日漸做大，這艘經濟大船要是沒有一個得力的掌舵者，未來的發展會受到嚴重製約的。

如果要讓周南全部把精力都投到飛騰公司來，他自問是做不到的。

在他重生後的人生規劃當中，他的事業主要有兩條線：一方面是自己的企業，再次構建起屬於周南的商業王國；另一方面是正道的仕途官路，從底層逐漸向上攀登，逐步掌握更大的權力，實現自己的人生抱負。

事實上，張英也沒有讓他失望。此刻的張英，已經不再是當日那個什麼都不懂的草根小女子張英了，她在海都市商界已經薄有聲名。

張英之所以不斷打電話向周南請示——無論周南怎麼給她放權和強調，她都堅持不懈鍥而不捨，不是說張英缺乏大局觀和臨機處置的能力，而是她始終將自己當成了周南的女人，