第158章 釜底抽薪

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第158章釜底抽薪

“應該沒問題，以我們目前的財務和資產狀況，各個銀行都搶著給我們貸款。我們的自籌資金加上銀行貸款，拿下這次重組，足夠了！”

“英子，記住，在運作真正成功之前，任何一點風聲都不要洩露出去。算了，今天你們宴請黃亞明，不要讓其他人參與了，就你和崔靜兩個人吧，這件事情知道的人越少越好。好了，我這裡來人了，晚上我過去。”

“好，我明白了，你放心吧，一定不會走漏風聲的。”

周南匆匆掛了電話，這才定了定神，沉聲道，“進來！”

董啟亮和孫小蘭並肩走了進去。

“周總！”

“會開完了？呵呵，坐吧。”周南掃了兩人一眼，突然訝然道，“小蘭啊，怎麼臉色不太好看，是不是身體不舒服啊？”

孫小蘭眼圈一紅，突然起身衝到周南桌子跟前，顫聲道，“周總，你要幫幫我們！”

周南皺了皺眉，“你不要著急，坐下慢慢說——老董，你來說！”

董啟亮嘆了口氣道，“周總，其實會議也沒有什麼主要內容，就是公司宣佈了一件事情，說是要推進公司內部各單位之間的中層幹部交流……”

“會上，周總和馬曉靜沒有參會，趙總很生氣，點名批評了我們蘭海公司……”董啟亮猶豫了一下，又輕輕道。

“哦？”周南淡淡一笑，“就因為沒去開會，就點名批評我們——是點我的名吧？呵呵，算了，領導批評也很正常，不要太放在心上了。你們看看我，趙總自打上任以來，已經點名不點名的、公開非公開的批評我好幾次了，我都沒有放在心上。是不是？要學得臉皮厚一點！”

董啟亮心道，這哪裡是臉皮厚薄的問題？你當然是不在乎了，可我們……哪敢不在乎？

孫小蘭哽咽道，“開完會，徐書記找我們談話，說是公司黨委決定，為了增強公司範圍內中層幹部的流動性和人才的交流，要把我、老董還有馬曉靜三個人從蘭海公司調走，到液化氣分公司去任職，然後公司會盡快調整三名中層幹部來蘭海公司任職。”

周南面色一沉，心道：這趙春林最終還是急不可耐地要向我開刀了？動不了我，就要動我的下屬？

“周總，我們……怎麼辦？”董啟亮有些費勁地低低問道，眼中滿是慌亂和央求之色。

周南冷然沉聲道，“公司要調你們，怎麼不提前給我打聲招呼？”

“徐書記說了，馬上就會找周總談話。說是先提前跟我們打個招呼。”孫小蘭插話道。

周南嘴角突然浮起一抹冷厲的笑容來，他明白，徐建國這是透過這種方式在暗示他要做好各種準備了。

其實周南覺得很無奈，他本無心跟趙春林對上，趙春林怎麼囂張那是他的事情，他只想抓好蘭海公司的工作，完了同時兼顧自己的飛騰集團，也不想去總公司那邊爭什麼。但這趙春林似乎是魔怔了一般，最近死活就瞄上了他和蘭海公司。

是權力慾望膨脹的緣故吧。他想要插手進來，無非還是為了權力。想起趙春林上任當天，就派人過來讓周南向香港方面提出要儘快召開董事會，改選董事長的要求，心裡就洞若觀火了。

權力的心態是很微妙的，蘭海公司越是插手不進來，趙春林就越想插手，哪怕是不擇手段，他也準備拿下蘭海公司來。他想把蘭海公司弄成海都市石油煤氣總公司的分公司一樣直接進行管理，卻不知，這絕對是不可能的。

“你們兩個也不要太緊張。”周南神色平靜了下來，“你們是蘭海公司正式聘任的中層管理人員，沒有我的允許，任何人也不能讓你們離職。況且，我們是上市公司，有規範的運作體制和嚴格的管理制度，你們作為公司重要的部門經理，不