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國的辦公室,戴龍對周南的態度顯然就比當著徐建國的面冷淡了一些。在戴龍看來,公司安排進的關係已經不少了,徐建國安排一個自己的關係進來也屬於正常,至於周南的背景是什麼,徐建國沒有說,他也懶得問。

辦公室同樣在二樓,在走廊的東半截,一共有三間辦公室,兩間是大辦公室,一間是戴龍的獨立辦公室。公司除了中層正職之外,包括中層副職在內,都是合署辦公。

公司的幾個領導班子成員,基本上都在二樓,這也正是公司辦公室放在二樓的關鍵因素,方便為領導服務。周南跟在戴龍的屁股後面,一路行去,只是略略掃了一眼,就把幾個領導的辦公室記了一個清清楚楚。

戴龍帶著周南進了一間大辦公室,走進去朗聲道,“好了,大家先停一停。公司來了新同志了,我給大家介紹一下,這位是周南,京華大學光華管理學院畢業的高材生,剛畢業來公司工作,領導安排放在咱們辦公室。”

“小周,這是辦公室副主任張紅霞。”這間大辦公室一共擺著五張米黃色的辦公桌,窗戶底下兩張,靠牆兩張,門口一張。這被戴龍稱之為“張副主任”的人坐在窗戶底下左首的一張桌子後面,是一女的,大約有三十出頭的樣子,樣貌普通,戴著一幅眼鏡,文質彬彬的。

張紅霞笑著起身來,周南趕緊上前一步主動打招呼,“張主任!”

“呵呵,歡迎你小周。”張紅霞談不上多熱情,但也談不上冷淡。

“紅霞,你安排一下小周的具體工作,我看門口的這張桌子就歸小周吧。今天呢,小周你先熟悉一下情況,多跟張主任和其他老同志學習,先不安排具體工作。”

……

……

周南的崗位是辦公室檔案管理員。前任檔案管理員借調到了市建委工作一年,然後就正式留在了市建委,這個崗位就空了出來,周南來正好補缺。周南前世的時候,從國企起家,對於國有企業的機構設定和管理職能劃分,熟悉得緊,其實不用張紅霞給他介紹,他就對自己的工作職責一清二楚。

這個崗位雖然與他的專業八竿子也打不著,但卻是一個極度清閒的崗位,平日裡就是管管公司的一些存檔的檔案和榮譽證書牌匾之類。管理模式和工作方式都是現成的,也沒有什麼技術含量,張紅霞略微給他解說了一遍,又帶他去位於四樓的檔案室轉了一圈,周南就算是真正走馬上任了。

一個上午的時間,周南就跟辦公室的幾個人混了個臉熟。以他豐富的前世今生的人生經驗,處理這點簡單的人際關係那還不是信手拈來的事兒。他所在的辦公室加上他一共五人,副主任張紅霞,公司秘書孫巖,文書兼收發員陳鵬宇,衛生及會議組織管理員孫小蘭,周南。

而另外一間大辦公室裡,則有勞資管理員陳東、信訪幹事周杰、保密及督察管理員劉峰、後勤管理員王新豔和劉紅雲。

公司辦公室編制管理員11人,其中中層2人,一般管理9人。另外還有7個工勤崗位的司機,5人是領導專車司機,兩人是機動司機。

這邊是辦公室全部的人員構成。除了主任戴龍和副主任張紅霞之外,辦公室裡的一般管理人員都是20多歲到30歲之間的年輕人,周南從側面瞭解到也能看得出,這些年輕人跟自己一樣都是來自於不同渠道的“關係戶”。

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