第192章 具有深遠影響的一步棋

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人打交道是很有經驗的。和島國人談合作，通常比較簡單，而和歐美人談合作，會具體到每一個細節；歐美人喜歡事先把條款細節確定好，以後就按照這個機制去執行，而島國人喜歡發現問題以後，再製定一個機制來解決問題。其實，我們華人也是這樣。”

“我們在文化理念上和島國有點相似，大家都認為一開始感情交流好了，以後就能充分合作”，蘭若笑著，“實際上，在資本操作中，東方文化並不適合商業往來，不像歐美那樣有契約精神。”

“因此，跟島國企業談合作，還是按照歐美的方式比較保險。所有的細節都約定好、考慮到，也不怕他們後面搞花樣。”蘭若笑了起來，“好了，只要你不反對，我就初步跟名望的人接觸接觸看看。至於資金什麼的，你不需要擔心，我來想辦法解決。實在不行，我可以先從蘭氏企業借用一部分。”

“對了，說到這裡，我想起一件事情啊。飛騰集團也該設立一個內部銀行了，沒有這樣的一個財務平臺，下屬企業這麼多，很難實現財務管控的，同時也不利於資金的合理利用。”蘭若匆匆道，“等我過去，就著手操作這個事情。周南，我初六可能回不去了……推遲到初十吧，我留下跟名望的人談談。”

蘭若顯然要急著趕去跟島國人會面，就匆匆掛了電話。

後來的事實證明，蘭若這次的決策，下出了具有深遠影響的一步棋。在短短兩年之中，飛騰集團不僅在島國成功站住腳，將控股的名望株式會社改組成飛騰名望公司（集團），使名望再次成為島國最大的成衣龍頭企業，還成功收購了另外三家島國企業，將經營的觸角深入到了島國引以為傲的核心產業——電子產品和汽車製造業，持有了島國最大汽車製造商日田汽車10%的股份。

等島國人“醒悟”過來，飛騰已經在島國深深紮下根來迅速成長起來，逐步滲透到了服裝設計與製造、電子家電、汽車製造、金融產品投資等多個領域，僱傭島國員工達數萬餘人，與島國的經濟密不可分息息相關，“欲罷不能”了。

一家島國媒體後來言辭激烈地評述說，“名望公司引狼入室，島國曆史上的罪人！”

反彈歸反彈，但因為飛騰在島國遵章守紀嚴守島國法律，全部僱傭島國員工、大量納稅，拉動社會經濟發展，有些民族激進分子就是鬧騰也“鬧騰”不起來了。

……

放下電話，周南忍不住微笑了起來。蘭若雖然號稱是放棄了蘭氏企業繼承人的身份，又辭去了在蘭氏企業所有的職務，但實際上，作為蘭天成唯一的嫡親孫女，她又怎麼可能真正與蘭氏企業脫得了干係呢？

這都是心照不宣的事情。而對於蘭若姑姑蘭星月一家來說，只要將來蘭若不回來爭奪蘭家的財產，那也就由她去。

有蘭若親筆簽名的正式檔案在手，黃家人心裡有恃無恐，也不怕蘭若反悔。卻不知，誰說蘭若不是繼承人了，就一定會是黃家的人？這其中貌似有必然的因果關係，其實不然。

等日後蘭星月想通了這一節，後悔不迭，但已經為時過晚了。

正如周南的猜測，名望株式會社確實對跟華夏內地企業飛騰集團合作有些不太感冒，迫於資金鍊即將斷裂和資本運作困境的壓力，他們無奈來到香港向蘭氏企業求援，這在他們看來已經算是下策中的下策了，如果有歐美公司感興趣，他們斷然不會尋求華人企業的支援。

可蘭氏企業當機立斷不留任何餘地地就拒絕了他們的合作提議。就在名望派來香港的兩個高管視野三郎和倉井建準備失望地離開香港回國的時候，蘭氏企業的千金大小姐蘭若突然找上了他們，主動丟擲了一根橄欖枝。

蘭若的事情，他們來到香港之後也多少聽說了一些，而對於飛騰的實力，也略有耳聞。但要讓他們答應跟飛騰合