第一百一十七章 新的萊斯特基地

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了樹牆，每天來到訓練基地之後，空氣要多清新就有多清新，這種待遇就算在英超中也是相當少的。

要讓球員對球隊有歸屬感，除了給他們符合身價的待遇之外，還得在一些細節上儘量的完善，讓球員感覺到球隊對他們的重視，球員也是人，也有人的喜怒哀樂和感情，就象後來的梅西為什麼不肯離開巴塞羅那？除了當年是巴塞羅那出錢改善了他生長素分泌不夠的身體狀況之外，他的父親一度在巴塞羅那青年隊基地裡任職也是一個很大的因素。

能夠讓球員覺得在球隊裡過得很快樂，也是減少球員心猿意馬的一個很重要的因素，不少球隊總是抱怨球員不知道感恩，卻不知道自己在有些細節方面傷害了球員，當然那種有奶就是孃的人也不少，可是絕大多數的人還是知道感恩和好歹的。

比如球員一確定加盟，俱樂部就已經提前幫助球員在訓練基地附近找好了住處，比如在合同到期前兩年，俱樂部就開始著手和球員的續約事宜……這些情況看起來都是小事，可是小事積累起來，就變成了大事。

為了這些小事萊頓東方的開銷增加了不少，可是帶來的改變卻不是這些金錢能夠拖累的，對於這一點，蕭明看得很清楚，他完全是用前世管理公司的經驗在管理俱樂部，善待工作人員，讓他們對公司有歸屬感，讓他們每天工作的時候都帶著巨大的熱情——在這一點上，一般的公司和足球俱樂部沒有本質上的區別。

現在蕭明覺得身邊還是缺少人才，並不是競技方面的人才，現在球隊出色的球員有不少，以羅尼.蓋爾為首的球探組、以科林萊文為首的隊醫組，以希爾頓為首的轉會部、以考夫特為首的財政部都運轉得非常良好，可是還不夠。

現在俱樂部的商品開發並沒有一個合理的體系，對球隊的宣傳也不夠，現在萊頓東方的名氣依然侷限在沃爾瑟姆斯托地區，儘管上個賽季獲得了聯賽盃的冠軍讓萊頓東方的名氣上升了不少，可是依靠這種偶然的表現來取得的名氣並不能持久。

豪門和黑馬的區別是什麼？凱澤斯勞滕創造神話的那一年他們名氣極大，可是後來就逐漸的默默無聞了，而拜仁哪怕是幾年沒有獲得冠軍，也不可能沒有名氣，這就是區別。

蕭明現在需要的是一個商業推廣方面的人才，就象曼聯的肯揚那樣的人物，但是這樣的人才是相當難找的，蕭明倒是動過肯揚的心思，可是現在肯揚是英國體育用品頭號品牌恩寶的總經理，正是春風得意的時候，沒有曼聯那樣大的名氣，怎麼可能把他挖過來。

不過話又說回來，如果萊頓東方有了曼聯這樣的名氣的話，有沒有肯揚區別也就不是太大了。

除了那些有限的豪門之外，其他的中小球隊不能成為豪門除了實力原因之外，最多的因素就是在他們有名的時候不能夠留住名氣，然後隨著時間的推移被人慢慢的遺忘，慢慢的變得平庸。

蕭明有信心讓萊頓東方不會變的平庸，可是如果名氣長期的不能打響的話，想要讓萊頓東方變成強隊的困難程度無形之中就增加了不少，對於一些有能力有野心的球員來說，如果待遇差不多的話，任何人都是會選擇更有名的球隊的，這一點是人最正常的心理。

畢竟一個球員就算是再自信，也很清楚的知道，在一支豪門裡，比在一支普通球隊裡更容易取得成績！而豪門的名氣也能夠讓球員得到更多的益處，這就是後來皇馬為什麼四處挖人卻總是屢屢得手的原因，哪怕是在他們連續幾年都沒能殺進歐冠八強的情況下，依然能夠一出手就挖走了英超意甲和法甲的三大頭牌球員！

這就是豪門的優勢！

雖然皇馬挖角的物件也是曼聯、ac米蘭這樣的超級豪門，可是皇馬卻是歐洲二十世紀的百年最佳俱樂部！有這樣一個名頭，就足以讓無數的巨星飛蛾撲火一樣的向皇馬