第一百七十章 衝昏頭腦
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一連兩三天的時間過去了,在這段時間內,豐源果汁開始大搞活動,主要設有以下幾個獎項。
一等獎十名:免費去美利堅旅行一次,時間為七天;
二等獎一千名:獎勵六個q幣;
三等獎若干:開啟瓶蓋,再來一瓶。
範圍是針對京都市內的消費群體,這很明顯一看就是針對樂可可飲料來做的,落井下石,想要徹底將對方從市場上趕出去。
如此大投入的活動,在消費者當中激起軒然大波,尤其是那個一等獎,實在是在誘惑人心了。
即便是在生活水平如此發達的今天,去國外旅遊還是一件非常奢侈的事情,同樣也是很多人心目當中的夢想。
而如今,花五塊錢購買一瓶豐源果汁就能有機會得到這個機會,人人都有賭博心理,誰不想試試呢?
所以,當這個活動剛剛開啟的時候,給所有的消費者帶來的是震撼,還有不可思議。
市場上所有的飲料廠家,所搞得促銷活動,百分之八十是“再來一瓶”的活動,偶爾也有兌換q幣的,但是組織去國外旅遊這樣的機會,從來沒有一個廠家搞過。
這是張波想出來的主意。
騰龍集團,老四正坐在辦公室裡眯著眼睛打盹,嘴中不時地發出一兩聲舒服的呻吟聲。
女秘書正在賣力地工作著,頭部富有節奏感地在上下移動。
“哦~~~”
老四長長地舒了口氣,渾身緊繃的肌肉這才緩緩舒展開來,激情的火焰噴在女子的口腔當中。
這個時侯,響起了敲門聲。
女秘書急忙將嘴中的不明液體給吐到事先準備好的紙杯當中,然後,取出溼巾,將老四的老二給擦拭趕緊,小心地放回褲子裡面,拉上前門拉鍊,這才站起身來,扭著走過去開門。
進來的是豐源果汁的大區經理張波,他看著女秘書手中端著的紙杯,還有那邊緣上濺出的一兩滴不明液體,就明白兩人這是剛剛曖昧完畢。
“坐,張經理。”
老四整個人陷進寬大的紅木椅子當中,示意張經理坐下。
張經理看著對方這傲慢的態度,眼中閃過一絲不悅,今時不同往日,記得他剛剛來的時候,正是豐源果汁跟樂可可鬥得旗鼓相當的時候,老四為了徹底打壓樂可可,對張波是言聽計從。
而此時,樂可可的倒閉在他看來已經是板上釘釘的事情,張波的重要性似乎沒有以前那麼明顯了。
“四哥,現如今雖然我們豐源果汁在京都市獨佔飲料行業的鰲頭,但是基礎的工作還是要做。不過,近來我發現低下的業務員,工作散漫,經常缺崗。對於終端市場的服務與維護很不到位,客戶訂的貨經常是四五天的送不過去。長此以往下去,勢必會讓競爭對手給鑽空子。”
“我看,我們如今有必要在內部進行一次人員改革,能者上,平者讓,庸者下,只有這樣,才能讓整個團隊充滿戰鬥力,長久不衰。”
張波之所以如此說,是因為豐源果汁的管理系統跟別的廠家不一樣,是總部直接將人員的工資發給供應商,然後再有供應商根據業務員的成績來發放工資。
如此一來,用人的主動權就掌握在供應商的手中。
當然,經理級別的工資是廠家直接發。
所以,張波想要調整人員的話,就必須經過老四。
老四的神經還沉浸在那女秘書高超的口活當中,直到老四說完,他才慢悠悠地道:“張經理說的不無道理。不過,我感覺我們現在的人員架構現在很成熟,根本就沒必要改。如果擅自改動的話,說不定會起到相反的效果。”
張波一聽對方這話,剛剛到了嘴邊的話又咽了回去,老四現在是被勝利衝昏了頭腦,
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