第427章 只管煽風點火，不管滅火

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基金會負責學生的路費和伙食，減輕了學生的活動經費負擔，學生也樂意幫助基金會做事。

基金會的事務繁多，若不是她推辭，當上校學生會會長也不是問題。

但不管怎麼樣，她這個副會長，實際上話語權比會長還大，也更有管理經驗，學生會的人都知道沐小靈是不想當會長才讓位。

另一方面，不少學生也想攀附她，希望透過沐小靈，畢業後能夠進入星海集團工作。

管理能力比同齡學生強、性格好、資源多、背景變態，是學生願意簇擁她的原因。

沐陽繼續看報紙，也沒抬頭，說道∶「你最近一年多都在基金會做事，也可以說說這方面的事，激勵貧困學生，注意不要擺架子就行。你都當上學生會副會長了，管理基金會這麼長時間，還有管理專家培養你，難道沒有鍛煉出來?」

「對我來說，你所說的表達能力和組織能力都不是問題，我這一兩年也不是白折騰的。只是說，我是怕說錯什麼事，跟你一樣，這兩天批判你的聲音可不少。」

「有批判並不意味著不好，吵也好也好。你的事，我給不了什麼建議，自己想辦法。」

沐小靈吐了吐舌頭，她倒不愁演講題材，就是太多了，反而不好選。平時接受媒體採訪也不少，她上舞臺可不會膽怯。

現在讓她不帶稿在臺上自由演講，講一個小時都沒問題，反而控制時間太短不好講。

第二天，週一。

沐小靈正常回學校上課，走在校園裡，不少學生跟她打招呼。

「你好，沐會長。」

「你好。」

下午放學會，她召開了志願者協會領導會議，幾個參會者都是新的部門領導。

「新的學期開學，目前有幾個重點工作，新生貧困生的篩選工作，你們做好實地調查，一定要公平公正，不要帶著個人情緒進行判斷，做好輔助慈善基金會工作就行，牢記服務同學宗旨，我們沒有居高臨下的管理權，也不應有高人一等的優越感；

第二個，新生招生工作，控制志願者協會的人員……

第三個，大三大四學生，就必須把位置讓給新生了，給他們鍛鍊的機會……」

到了大四，沐小靈也要辭掉學生會的職務，全心負責哥哥個人慈善基金會的事務。

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