第102章 分房
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。”
“還有國內這麼多的老百姓還沒喝上可樂呢，剛好可以供應國內了。”
......
最後兩人走的時候，李浩然這貨還不忘薅人家一把羊毛呢。
對外部門的人可是有的是機會接觸外面，拜託他們幫忙收集國外的資料和學術期刊那是在方便不過了。
至於可樂降價的事兒就是小事一樁，不能說人家小題大做，畢竟誰讓之前自己這邊直接降價呢。
搞得人家也有點兒被動了。
讓出蘇聯市場也沒什麼大不了的，只要東德那邊的合資工廠建起來。
直接運1萬噸可樂原漿過去，不得搞出幾億瓶可樂出來啊。
隨後他們三人就在辦公室裡喝喝茶，抽抽菸，吹吹牛，一直等到林小曼和李錦繡兩人過來，才開始討論正事兒。
“啥？分房？你知道我們總的有多少工人嗎？”
果然，兩女聽到李浩然的計劃之後，反應那是出奇的一致。
不過很快李浩然一番解釋之後，她們還是同意了這個想法。
這才一年多的時間呢，就還清了七八個億盧布的外債，以後想要掙錢那還不是輕輕鬆鬆的事兒。
再說了，他們10個小夥伴一開始的想法也不是為了賺錢來供自己享受的。
以後賺錢了還不是要上交外匯，然後換回來的海量的咱們自己的貨幣，留在手裡給工人們開工資也用不了這麼多錢啊。
那還不如拿出來建房提高工人們的福利，順便還可以激發工人們的積極性。
多好啊。
統一了思想，確定了目標，幾人開始七嘴八舌的討論了起來。
在李浩然的主導下，很快就確定了框架。
房子分為40平的單身或者是單職工住房，60平的是普通雙職工住房，80平的是雙職工、研究員或者是管理層住房。
100平的是中級研究員和高層管理層職工住房，120平，140平的都是高階研究員或者是有重大貢獻的職工住房。
當然了，最終分配房子的時候，都是要看積分的。
針對積分貢獻方面，他們又討論出了一套大概的工人積分累計方案。
按照工人的工齡，崗位貢獻基數等等，一套下來，看起來還是相對比較公平的。
最後大家的話題又轉移到了，如果所有職工都分配住房的話，大概需要多少錢上面。
“誒，這個也沒多少嘛，就算40萬員工每人一套房子，平均成本2000塊錢的話，那也才8個億，咱們一年就能讓工人們都住上新房子了嘛。”
李錦繡一臉天真的掐著手指。
眾人：你要不要聽聽你在說什麼。
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