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想出去闖闖，看看有沒有其他更好的機會。”小張若有所思地說。
“嗯，有想法是好事，但也得考慮清楚啊。”我說。
“是啊，畢竟這裡也待了這麼久了，還是有點捨不得。”小張感慨道。
這時，維修師傅修好了機器。
“好了，可以繼續工作了。”師傅說道。
我們趕緊回到崗位上。
“得抓緊時間了，不然今天的任務完不成了。”小張說。
“嗯嗯，加油幹。”我應道。
忙碌了一天後，下班回到宿舍。
“哎呀，累慘了。”我躺在床上說道。
“我也是，不過累並快樂著。”小張笑著說。
“哈哈，對，為了生活嘛。”我笑著說。
又過了一段時間，廠裡組織了一次技能培訓。
“燈不凡，我們一起去參加培訓吧，多學點技能總是好的。”小張說。
“好啊，走。”我和小張一起去參加了培訓。
培訓老師講得很詳細，我們都聽得很認真。
“原來還有這些技巧啊，以前都不知道。”我小聲對小張說。
“是啊，這次培訓真的很有收穫。”小張點頭道。
培訓結束後，我們把學到的知識運用到工作中，效率果然提高了不少。
“看，這就是學習的好處。”我得意地對小張說。
“哈哈，沒錯。”小張笑著說。
有一天，主管找到我。
“燈不凡，你最近表現不錯啊，廠裡打算給你升個職，當小組長。”主管說道。
“啊？真的嗎？謝謝主管！”我既驚訝又高興。
“好好幹，別讓我失望。”主管說。
“我一定會努力的！”我保證道。
當我把這個訊息告訴小張時，小張也為我高興。
“太好了，燈不凡，以後你就是小組長了，可得罩著我啊。”小張開玩笑地說。
“哈哈，那必須的。”我笑著說。
成為小組長後，我感覺自己的責任更大了。
“大家都加把勁啊，今天爭取早點完成任務。”我鼓勵著組員們。
“組長，放心吧，我們會努力的。”組員們紛紛回應道。
然而，管理也不是那麼容易的事。
有一次，組裡有個工友和我產生了分歧。
“組長，我覺得這個方法更好。”他說。
“但是按照我的方法來會更高效。”我堅持道。
“可是……”他還想說什麼。
“就這麼決定了，按我說的做。”我打斷他的話。
下班後，我找到那個工友。
“不好意思啊，剛才態度有點強硬，我也是為了工作。”我向他道歉。
“沒事，組長，我也知道你是為了大家好。”他說道。
“以後有什麼想法都可以說出來，大家一起討論嘛。”我笑著說。
“好的。”他點點頭。
在我的帶領下，小組的工作進展得很順利。
“燈不凡，幹得不錯啊。”主管又表揚了我。
“謝謝主管，都是大家一起努力的結果。”我說道。
隨著時間的推移，電子廠也迎來了一些變化。
“聽說廠裡要引進新的裝置了。”小張說。
“真的嗎？那可太好了，效率肯定更高了。”我說道。
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“是啊，就是不知道我們能不能快速學會操作。”小張有點擔心。
“放心吧，我們多學習就好了。”我安慰他。
新
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