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不過由於他們小時候樹立的觀念,這一批學生的成果並不是很理想,還有1000多人連高中都沒考上。

不可否認的是他們少了6年小學教育,學習負擔加重了很多。

而朱迪銳看到這個結果也很是皺眉,這不合格的人也太多了。

“鄭秘書,剩下這1000人的成績表拿到了嗎?給我看看。”

鄭海泉點了點頭,將手上拿著的另一個文件,遞給了朱迪銳。

朱迪銳仔細檢視了一下,這成績表簡直就是兩極分化,好的人是真的好,差的人是真的差。

這其中有一兩百分的人數很少,直接就斷檔了。

好傢伙,這不用劃分了。

“這400分以上的這300多人圈進去,然後去問問他們的意見,如果想繼續唸書,那麼只能去中專,也就是我們的那個中醫中專。

如果不想念了,那就算了,可以讓他們去我們工廠下面的車間,當一個小組長。”

鄭海泉看了一下成績單,一下子也愣住了,這劃分也太明顯了吧。

“好的老闆,我知道了。剩下的這700多人,該怎麼處理?”

聽到這個結果,朱迪銳也有一些頭疼,這人數太多了,怎麼處理也是個問題。

“你有什麼好的意見嗎?這人數太多了,怕是不好處理呀。

他們畢竟是我們工人的孩子,不妥善處理,恐怕寒了人心。”

“老闆,其實也不用那麼複雜。直接讓他們進入我們工廠工作不就好了嗎?”

“我們工廠哪有這麼多,小組長給他們擔任,這一下子要拿掉,多少小組長的位置。”

“老闆,其實沒必要給他們小組長的位置,給他們一個普通工人的位置,就可以了。

現在咱們企業越發壯大,用人標準也提高了很多,更重要的是咱們工廠招收人很少。

我們給他們一個工作就已經很好了,像這種有些學識,我們拿下也不虧。”

朱迪銳一聽,想了想這個年代,都以進工廠拿鐵飯碗為主,於是也點了點頭。

“也行,我的確沒考慮這方面,不過今後他們的晉升空間,要比普通工人要高一些。

今後崗位晉升的時候,如果兩個人差不多,那就首選咱們學校畢業的。”

鄭海泉聽後點了點頭,將這一點記了下來。

………………………………………………………

很快,7月15號到來。

香江傳媒股份有限公司的上市,前期路演開始了。

對於這次公司上市,朱迪銳還是很在意的,於是也跟著一塊到了新加坡。

這個時候新加坡的冬瓜大廈,也已經修建完畢了,香江的大部分子公司,都已經搬到這裡來了。

只是在那邊還有許多工廠不好搬遷,最後只得在那邊弄了個分公司,管理那些工廠。

當然這次路演,朱迪銳也只在新加坡的這裡露了一次臉,後面的路演朱迪銳並沒有跟著一塊。

到了路演這一步,那些投資者都已經知道,朱迪銳即將在新加坡上市了。

這讓他們十分惱怒,也十分的不解。

不過這都是無濟於事的。

朱迪銳依然我行我素,不過朱迪銳還是給了他們解釋。

“我們也想在華爾街那邊上市,但是,這傳媒公司的主要範圍就在遠東地區。

我們在新加坡上市,可以更好的發揮我們的影響力。而且也只有這裡的居民,能感受到我們冬瓜傳媒的影響力。

所以在新加坡上市,才能更好的讓我們股票升值。”

沒辦法,公司不是他們的,股份他們不佔優勢,更重要的是公司還沒

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