第304章 發展新加坡政策1

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當雙方見面之後，齊齊的都愣住了。

朱迪銳哈哈一笑，化解了場上的尷尬情景，而後就開始互相介紹起來。

“哈哈，各位都坐。大家應該都認識吧，畢竟抬頭不見低頭見的。

不過我還是給大家介紹一下，好讓大家對彼此有個瞭解。

這位就是新加坡的大長老唐寧、二長老劉虎、三長老汪峰、四長老杜恆、五長老柳如煙、陸軍部司令陸天、海軍部司令趙武、空軍部司令沈騰。

這位是我們冬瓜集團的秘書鄭海泉，主要負責金融領域、這位是……………

以後大家都是自己人了，合作的方面還有很多。”

朱迪銳說完之後，場上的的眾人開始相互認識了起來。

以前雖然有些合作，他們也見過面，但是那也只是官方的見面，沒什麼私人交情。

現在則不同了，互相閒聊寒暄一下。

看眾人差不多都認識了，朱迪銳輕咳一聲，在場上安靜下來後說道。

“好了，這次叫大家過來，主要商議發展新加坡的事情，以後我們的大本營就是新加坡了，肯定是需要將這裡經營好的。

各位有什麼建議？暢所欲言，大家互相商議一下。”

朱迪銳其實心裡已經有所腹稿，但是朱迪銳自己也不確定想法怎麼樣。

萬一有什麼問題，但是下屬不敢駁了他的面子，所以出現了紕漏，那就不好了。

所以很多時候，朱迪銳都是找人一起商議，這不僅是可以集思廣益，而且也可以避免朱迪銳的決定出現紕漏。

畢竟與反駁老闆相比，反駁同事就輕鬆多了。

朱迪銳說完後，很快就有人回答了起來，商議這種大事，朱迪銳自然不可能頭腦一熱，就把大家叫過來現場商議。

這樣太浪費時間，而且也不容易商議出有效的東西。

所以朱迪銳早在三天之前，就已經將事情安排了下去，給他們充足的時間用於查詢資料、思考細節問題。

“我認為想要發展一個國家，那麼主要發展三個方面。

第一軍事實力，這個無疑是最重要的，沒有守住財富的武力，那麼發展的再好那也沒用。

那隻會讓我們變成，被豺狼所注意到的肥羊。

第二經濟實力，現在這個時代沒有錢那是寸步難行，基礎設施修建不了、大工程開不了。

更好的發展新加坡的經濟環境，這樣才可以吸引更多的國外企業入駐，以此才能形成良性迴圈。

第三人才政策，做什麼事情都需要人去做，有相應的人才儲備也是很重要的。

包括但不限制於科研人才、商業人才、政治人才、軍事人才…………

這人才政策又分為對外和對內兩種。

對內自然是人才培養。

我記得新加坡現在還是6年制的義務教育吧，我們應該和國際接軌，改成九年制的義務教育。

推行義務教育，我們就需要更多的教師， 這個我們也需要提前培養。

還有就是咱們新加坡，就沒有一所能拿得出手的大學，這肯定也是不行的。

不過這方方面面都是需要慢慢培養的，10年之內應該是看不到效果，而且還需要不斷向裡面投入資金。

對外自然是人才引進。

這方面我們可以學習美國，他們這種移民政策我看就很好，我們可以開出很多優渥的條件，讓那些有能力的知識分子，移民到咱們新加坡。

我們還可以去拉攏，一些不受重視的人才。就比如安德烈教授那些人。”

在場的眾人你一句我一句，便已經敲定好，發展新加坡三個要注意的地方。

但別看就3