第70章 新技能
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，也不知道是哪些大神趁門衛不注意給騎了進來，唐昊兩人開心地掃碼，騎車，走人！
兩人沿著馬路慢慢騎，一邊聊天，一邊欣賞著世間繁華！
突然，凌薇薇開口問唐昊，
“昊哥，你說為啥吳哥總是叫我們跟胡主管對著幹呢，他們總是說胡主管這人不好，但是我接觸了兩個月，也沒有哪裡不對的地方呀!”
看著眼前不解的小姑娘滿眼的清純，唐昊相信換成任何一個被職場洗禮超過半年的人都能輕易明白中間的道理，不過看著眼前的小女孩，唐昊跟希望這份純真能持續更長時間，
於是打算溫和地將其中的利益牽扯全面的分析給她聽，既不讓小姑娘恐懼社會險惡，又能深刻記憶，避免將來踩坑，便耐心解釋道，
“薇薇，你說，如果有一天公司突然要在咱們生產部8個人裡面選一個人當業務經理，你覺得會選入職不到一年的新員工，還是會選入職三年的老員工，拋開能力突出不談的情況下！”
“肯定選老員工呀！”凌薇薇不假思索地回答。
“嗯，咱們8個人裡面有多少老員工，四個對不對，其中元老級別的就三個，吳止，王三，廖四，至於陸飛，也就是去年加入，業務只能說剛熟悉，那麼是不是大機率在他們三個業務熟練的老員工裡面選拔！”
“嗯嗯，有道理！”
“那你覺得誰最容易被提拔起來，如果你是領導的話！”
“我會選吳哥，就是感覺他很厲害！”
“嗯嗯，或許你不知道為啥下意識會推選吳止，其實是日常的點點滴滴在影響你，你想想，平時王三跟廖四是不是經常摸魚，而反過來，吳止是不是熱心腸，總是老大哥一般幫助大家！”
“對，就是這個，我覺得吳哥這一點特別靠譜！”
“嗯，或許吳止靠譜，或許他也只是想讓大家看到這一點而已，王三跟廖四志不在此，他兩更看重家庭，因此能混日子就行，真要當個領導，早上不一定能準時趕來上班，工作都沒法安排！
吳止不一樣，他要是幹成了領導，工作必須積極！”
“好像是這樣，但是這跟他與胡主管不對付有什麼關係呢？”
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