第82章 何為捧殺
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道計算時間這些，今年是王大娘掃大街的第四年，前面辛苦工作三年，工資從1800元每月漲了300元，現在每個月工資是2100元！
事情要從今年6月份說起，王大娘回家走親戚，大娘的老姐妹得知王大娘在負責路政清潔，於是問起大娘工資待遇，得知大娘一個月工資才2100元，
又瞭解工作內容，得知大娘一個人承包了街道所有工作時，老姐妹直接說，大娘這工作，一個月工資怎麼也得8000元，勸說王大娘回去就去找領導加工資，
王大娘也實誠，說自己的工作只是掃大街，擦路燈和擦垃圾桶是臨時幫忙，領導已經在招人了，
老姐妹又問，這兩個幫忙的工作做了多久了，得知擦路燈幹了一年半，垃圾桶擦了快四個月了，之說王大娘虧大了，必須要求漲工資！
回到家的王大娘一尋思，也覺得是那麼回事，就去找領導提漲工資的事，畢竟幫忙這麼長時間了，也不是個事！
街道辦的領導瞭解王大娘的訴求後，表示正在加大力度招人，王大娘的情況他們也一直在關注，表示招到人第一時間接手王大娘的工作！
全程隻字未提漲工資的事，王大娘也沒多想，本來要求漲工資是老姐妹慫恿的，她記得自己本職工作就是掃大街，擦路燈和垃圾桶都是缺人幫忙的活，
得到領導回覆的王大娘滿意地回去幹活了，轉眼來到今年七月底，市領導下來視察路政工作，看到咱們小區街面打掃得一塵不染，當即對街道辦領導提出表揚，隨後看了路燈杆子也擦得錚亮，
之後檢視新垃圾桶的時候出了紕漏，其他垃圾桶都擦得錚亮，就是一個靠近對面小區門口的一個垃圾桶，半面身子都是奶茶，
明眼人都能看出，是有人不久前扔奶茶的時候不知怎麼撒出來了，可是領導不管呀，當即就批評街道辦工作不仔細，一定要加強對工作人員的監管力度，必要時候務必做出一定懲罰和獎賞，才能帶動工作人員的積極性！
街道辦領導回來後很生氣呀，讓街道辦找來王大娘，一頓批評教育，
得知自己擦的垃圾桶出了紕漏，讓領導捱罵，王大娘也很難過，確實是自己大意了！
街道辦領導看王大娘認錯態度積極，於是表示這個月王大娘工資扣除500元，以警示街道辦其他一線工作人員！
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