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接交給了部門組長。
雖然翻譯部目前只有四個員工，初夏也挑了一個有領導能力的員工做組長，以後她可能經常去外面跑口譯單子，她不在，新單子便靠組長分配。
今天初夏主要培訓兩個新手了。
王燕是剛從學校裡走出來的畢業生，徐楠過完這個暑假才步入大四，來她這邊做實習生。
英語專業出來後從事外貿服務的多，願意進翻譯公司的多是性格內向安靜的選手，初夏自己也不例外。王燕、徐楠看起來都很老實，初夏講解的時候兩人聽得聚精會神。
“這批稿件有很多專業術語，我把我遇到的那些已經總結到這個excel裡面了，你們一人一份，翻譯的時候先在裡面搜尋查詢，如果裡面沒有，你們自己搜尋，記得匯總到裡面，下次遇見可以直接用。”
王燕、徐楠點點頭。
初夏沒有給她們太大壓力：“這是我之前的譯文與原稿，你們先看一遍再開始翻，剛開始翻會慢一些，質量優先速度，慢慢來，很快就能上手了。”
工資是底薪+提成，初夏並不擔心有人故意偷懶。
換句話說，一個翻譯的工資與他的業務能力是成正比的，效率高能力高，工資也會跟著漲。
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早上八點半上班，下午五點半下班，因為剛開始單子少，沒有必要加班，員工們陸續打卡離開了。
初夏沒急著走，坐在辦公室批改王燕、徐楠的稿件。
“老闆還不走嗎？”
前臺羅玉敲敲門，聲音快活。
羅玉長得陽光燦爛，聲音也給人一種活力四射的感染力，初夏笑了笑，對著筆記本螢幕說：“還要等一會兒，你先走吧。”
“ok！”
羅玉走後，初夏在辦公室逗留到六點半，批改工作才忙完。
肩膀有點酸，初夏做了一套辦公室肩頸保健操，緩解了疲勞才關掉電腦、公司各個辦公室的燈以及空調，鎖門下班。
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