第152章 領導心情的晴雨表

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是他的授意？

還是百姓們自發的安排，誰還能說得清？

再就是到了沙灣鄉里面，吹吹打打，鑼鼓喧天，鬧個不停。

一群民警在前頭開道的情況下，一行人才好不容易來到會議室。

在聽取彙報時，全然就是張小華和李大明兩人的二人轉。

如果兩人能彙報的面面俱到，這些領導也不會多說什麼。

關鍵的是，兩人之中，特別是李大明，滿口假大空，彙報成績說的天花亂墜，查詢問題確實盛世太平。

忍了許久的孟繁星聽完彙報，沒有到實地去走訪，離開會議室就直接上了車。

……

好在到了黃坡鄉，考察完之後，孟繁星的心情轉好了過來。

如若不然，別說是沙灣鄉的兩位領導，就是張鳳書這個縣委書記，恐怕都得坐不住了。

上級領導離開之後，張鳳書把沙灣鄉的張小華和李大明叫到縣裡狠狠的批了一頓，並責令他們今年全年都要開展整風，重點是糾正思想漂浮，作風鬆散，遇到問題眉毛鬍子一把抓等問題。

把葉子楓叫來的時候，張鳳書剛拿到沙灣鄉的作風整治方案，

福將不僅能做事幹事，還能及時用創新性的工作來調劑領導的心情。

領導心情好了，能聽進去你說什麼了，事情不就好辦多了嗎？

答案是肯定的。

張鳳書和葉子楓就接下來的兩個專案的開展進行了一番推心置腹的交流。

君城發展開黃坡，已經不是一句調侃和空話。

黃坡鄉的發展，已經明顯有了取締沙灣鄉這個領頭羊的趨勢。

以黃坡鄉為軸，帶動周圍鄉鎮發展的格局已經形成。

張鳳書還不到四十歲，縣委書記不是他的終點。

當初他願意從地區下放來君城，就是為了將來謀求更高的職位。

張鳳書這個領導有需求，葉子楓有能力。

兩人之間早已經不再是以李行之為紐帶的關係，也不是普通的上下級，而是一種一榮俱榮的合作伙伴。

這世上沒有無緣無故的好，前世郭大偉卸任縣委書記，張鳳書上任之後，對葉子楓也是照顧有加。

要不然他還得繼續在農機站靠著，混吃等死，後來葉子楓被調到縣委寫材料的時候他還有些不情願，也正是因為張鳳書沒在葉子楓身上看到他需要的價值，所以就漸漸疏遠了他。

前世張鳳書對葉子楓的照顧，完全是因為李行之的關係，即便是照顧，也不會沒有限度。

現在，葉子楓是憑藉著自己的能力，走到了張鳳書身邊，與他共同進退。

張鳳書想要謀求副廳，就需要亮眼的成績，葉子楓恰恰是那個可以幹出成績的福將。

作為領導心情的調節器，葉子楓無論是擔任張鳳書的秘書、辦公室主任，還是下放的鄉鎮擔任鄉黨委書記，都沒有讓他失望過。

甚至還屢有高光表現，讓張鳳書也成功進入到了上級領導的視線裡。

這種互惠互利的關係，在官場上才能發展的更長久。