第233章 安置費的貓膩

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公安局長蔣問禮來到區委，向葉子楓彙報了這次集體上訪的調查情況。

他神情凝重，顯然這件事情給他帶來了不小的壓力。

這次集體上訪涉及到幾個本地的企業家，其中就包括葛繼州等人，他們背後收買人心，攛掇人集體上訪，今天要來跟葉子楓彙報這次上訪的調查情況，他還需要細心斟酌一下。

“葉書記，經過我們的調查，這次集體上訪是由一些工人因為工資待遇問題引發的。”蔣問禮開口說道，語氣中帶著一絲無奈。

葉子楓微微點頭，示意蔣問禮繼續說下去。

他知道，在這個敏感的時期，任何一起群體性事件都可能引發軒然大波，有些別有用心的人，想利用工人鬧事來達到影響區委對國營企業改制的決心，這顯然是不可能的。

“我們調查發現，這些工人反映的情況屬實。他們的工資待遇確實偏低，不光跟區裡同等型別的私營企業的工人存在差距，對比他們的這些廠子的經營情況，工人們拿到手裡的肯定不止這些，而且他們工作的條件也比較差。”蔣問禮說著，語氣中透露出對這些工人的同情。

葉子楓默默地聽著，心中不禁想起了前世的一些記憶。

作為一名在鄉鎮工作了多年的基層幹部，他也可以說就是半個工人，前世在企業改制的過程中，黃坡鄉也曾經歷過類似的困境。

他深知工人們為了生活付出的艱辛和努力，但現在卻因為基本的利益得不到保障，還受人蠱惑為了一些人的利益而被迫上訪。

“除了工資問題，我們還發現這些工人在工作中面臨著很多安全隱患。”蔣問禮接著說道，“不少廠子裡的車間環境和空氣質量都非常差，甚至有危化品使用不規範導致的巨大環境汙染，有的廠子超負荷生產，導致工人受傷、致殘等情況也不少。”

聽到這裡，葉子楓不禁皺起了眉頭。

他很清楚，這些安全隱患如果不及時解決，將會給工人們帶來不可逆轉的傷害，現在的情況，改革的工作要做，工人的生計問題更要解決。

而解決這些問題需要投入大量的資金和人力，涉及到方方面面的利益關係。

“另外，我們還發現了一些管理上的問題。”蔣問禮嘆了口氣說道，“有些領導對待工人態度傲慢，甚至存在剋扣工人工資，體罰和惡意開除工人的情況。”

這些內幕讓葉子楓感到震驚。他一直以為這些廠裡的幹部都是有著相對高尚的品質，各項素質也相對過硬，但現在看來並非如此。

現在國營企業改制在即，大家都盯著自己的一畝三分地，他們為了追求個人進步和利益最大化，不惜犧牲工人們的利益和健康。

改革猶如一次大的手術，現在這些企業內憂外患，就像炎症爆發，發著高燒的患者一樣，這樣的病患是無論如何也上不了手術檯的。

葉子楓見蔣問禮還有些欲言又止，便提醒了一句，“問禮同志，我們之間就不需要藏著掖著了吧？”

蔣問禮無奈的搖了搖頭。

“書記，現在君城區表面看起來一團和氣，但是背後卻已經波譎雲詭，事情還沒調查清楚之前，我也不敢妄下定論，既然你問起來，我就把現在我掌握的情況，先跟你彙報一下。”

蔣問禮端起茶水喝了一口，深吸了一口氣後說，“書記，這些國有企業的領導層們不少都跟本區的私營企業主來往頻繁，我懷疑他們私下裡可能涉嫌倒賣國有資產。

其中以葛繼州為代表的幾個私營企業主，也就是所謂的企業家們，在這次集體上訪事件中，也沒扮演什麼光彩的角色。”

葉子楓聽到葛繼州的名字，眼睛微微一眯，眉頭跟著皺了一下。

“這個老小子，怎麼哪裡都有他？早期已經倒閉的