第237章 凱美麗服裝廠

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聘的全是江城市普高和技校畢業生，由外商從廣州帶來的熟練老師傅親自指導教授，培訓三個月後競爭上崗。

廠裡做的全是外單，技術要求不僅高而且嚴格，而且採取末位淘汰制。每條生產線一季度評一次，績效最差的直接退回實習部，拿實習工資。而從實習部上來的則優勝者則進入生產部成為正式工，拿正式工資加績效獎勵。

一個正式工的工資最差也是實習工的兩倍以上，所以人人都怕做末位，被淘汰不僅意味著沒臉，更意味著沒錢。

羅芙蓉和其他新招來的熟練工一起都進了實習部。凱美麗對外只招熟練工，可熟練工到了廠裡，也先得學習，考評合格了才能上崗。

實習期是三個月，工資是固定的，一個月五十元外加十五元餐費。

廠裡包兩餐工作餐包，都是免費的，一葷兩素飯管飽還有免費的湯，不比那些國營單位差。熬過三個月，當上正式工，隨隨便便一個月工資就能近兩百塊，都能趕上機關單位的幹部了。所以即便廠裡的淘汰制度如此嚴格，勞動強度又大，還是有很多人削尖了腦袋想進凱美麗。

然而對羅芙蓉來說，在凱美麗的第一天，她就過的糟糕透了。

她是半熟練工，哪裡比得上那些做慣了的老手。

別人都是踩過電洋車的，來了就能上手。踩得線都闆闆正正，只是不習慣廠裡的工序要求，得重新學規矩。

她沒踩過電車，看見機器整個都傻了。用老式洋車，她踩得穩，橫平豎直多好看。這電洋車完全不是一回事，腳踏板輕輕一踩，手裡的布就休的飛出去。快得不得了！可速度是快了，踩出來的線別說直，簡直就是被狗啃了，被貓撓過，慘不忍睹。

教她們的老師傅一看，就氣的破口大罵。不光罵她還罵招工的，怎麼把這種廢物也弄進來了？當場就要開了她。

這才來半天，連凳子都沒捂熱就要被開除？羅芙蓉覺得格外委屈。

她知道自己手藝差，比不得別人，可半天功夫就叫人開了，也太難為情。