第452章 和氣生財

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

待得玻璃瓶廠，就準備由共改私，鼓勵私人承包。

然而做玻璃瓶沒搞頭，沒人願意承包，一直就僵著。也有看上廠裡那塊地皮的，願意出錢承包這塊地皮，搞別的產業，可願意出錢的只要地皮，不要廠裡的那班工人。工人們不樂意，又只能僵著。

福利廠所在的街道也收到了上面的指示，並且要求他們做表率，要做的漂亮。

政治任務壓下來，街道主任前後思量一番，為了自己能向上挪騰挪騰，就準備向柏文強遞橄欖枝了。

主任態度一軟，老馬聞弦知音，也跟著軟了態度。

柏文強見好就收，立刻也小退一步，表示萬事好商量，和氣生財最要緊。

於是三家又歡歡喜喜的坐在談判桌上，把酒言歡，共商大計。

如今各方面參股的比例都談的差不多了，文強布業佔股百分之二十五和芙貴人服裝公司佔股百分之十五，福利廠佔股最多直接超過一半，百分之五十五。這主要是因為它是個集體單位，有執照，有地皮，有機器，有工人，瘦死的駱駝比馬大。

另外還有一點零零碎碎百分之五的股份，到時候大家員工持股，也算是人人有份。

既然持股最多的是福利廠，羅芙馨建議，讓柏文強也不用再堅持了，董事長的位置就讓給老馬吧。

反正董事長的位置只是看著風光，其實並沒有太多的實權。正規上市企業裡，董事長自然能一言九鼎。那是因為人家是上市公司，看得就是手裡的股份和權力。

現在這個聯合公司，就是個草臺班子，一點也不正規。所謂董事長也就是名頭好聽好聽罷了，手裡的權力只怕還沒廠長大。

再說了，老馬雖然是福利廠的廠長，但福利廠卻不是他的產業。真正能決定福利廠歸屬的，其實是街道主任。可街道主任是當官的，不好來當這個董事長。那這個好聽聽的名頭，還不如給老馬，即討好了老馬，也算買個面子給主任。

老馬現在都五十五了，到六十歲退休，也就能當四五年的董事長而已。

真正要緊的位置，還是總經理，管著底下所有的部門經理，是個有實權的位置。

柏文強點點頭，表示自己明白了。