第354章 軍務司出世

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可。以一年為限，管理得好的大隊長賜予官籍，徹底脫離奴隸隊伍，大隊長離開後，表現出眾的中隊長晉升大隊長、小隊長晉升中隊長，小隊長重新從一等奴隸中挑選。”

大隋的奴兵制度中，殺敵一人者為三等奴隸，一個月有一天不用勞作；殺敵五人，為二等奴隸，一個月有三天休息時間；殺敵十人，為一等奴隸，一個月有七天休息時間；殺敵十五人才賜予他們官籍，若能繼續立功，便與大隋將士一樣，可以獲得賞賜和官爵。

一等奴隸是由立下軍功的普通奴隸一步步蛻變而來，他們生活有了盼頭，又看到一些人獲得了官籍，對大隋的軍功制極為擁護。而且奴隸都是草原人，他們自古以來便是強者為尊，這些選拔出來的人，不僅有能力、認同大隋，還容易得到同根同源的奴隸認可，他們的作用和效果遠比漢人好。

“卻是不錯。”杜如晦想了想，點頭笑道：“不過需要重組的人數過多，需要大量時間。”

“短時間內，會導致很多工程停工，但我們需要從大局上考慮問題，絕不能因小失大，必須將譁變、造反的危害降低到最低。否則，我軍在前方作戰，他們在內部造反，麻煩就大了。”楊侗見杜如晦點頭認同，想了想道：“我準備在各大隊配備兩名負責日常生活和思想教育的官員，為他們樹立正確觀念！”

“觀念？”杜如晦揉了揉眉心，每一次楊侗嘴裡蹦出新的詞彙，他都要揣摩好半天。

“簡單來說，就是教他們對大隋王朝忠誠，讓他們覺得生活有盼頭，讓他們覺得隋人至上，讓他們以成為一名大隋百姓為榮，讓他們明白作為一名隋人、一名戰士應有的忠誠信念、信仰。”楊侗笑著解釋道。

“妙！”杜如晦聞言撫掌笑道：“臣倒是覺得這個職位，軍中也該有。這個職務可以向將士灌輸忠君、愛國、愛國等理念，讓將士們明白自己為何而戰、為誰而戰。只要做得好，將會避免藩鎮割據、大權獨攬等問題的發生！”

楊侗為之一愣，這不就是政委制麼？

“殿下！這種職務必須在軍中設立起來！”見楊侗發呆，杜如晦興奮的說道：“古往今來的各朝各代到了中後期，多有擁兵自重、藩鎮割據的現象。為何？是底層將士不知自己為何而戰、為誰而戰，更不知效忠者為誰。所以上頭的大將一旦心懷異志，茫然不知所措的將士隨波逐流，盲目的跟從大眾，從而造成了巨大的禍亂。所以歷朝歷代設有監軍一職，以限制領兵大將權利，但其實收效甚微，因為監軍不掌軍權，一旦那些大將鐵心要反叛，他們也阻擋不了！”

“而且監軍往往都是些不通軍務的人，但他們卻非要在軍事、戰事上插一手，令領軍大將煩不勝煩，輕則貽誤戰機，重則全軍慘敗；另外……”杜如晦深深的看了楊侗一眼，道：“監軍在私心作祟下，處處糾大將之錯。而絕大多數將軍都是不拘小節、粗枝大葉武人，他們的小節往往監軍無限擴大，從而造成君王與將軍之間矛盾重重。自古以來，被監軍逼反的忠誠良將多不勝數。如果有一個職務來掌控將士們思想，對將士就進合理教化，那麼監軍就不必要存在了，最終朝廷放心、大將舒心，將士又有了奮鬥目標和清晰的方向，可謂是皆大歡喜！”

“克明舉一反三，佩服。”楊侗點了點頭，雙眼露出了由衷的敬佩，杜如晦的建議，讓他想到了千多年後，偉人說的‘黨指揮槍’、‘支部建在連上’這兩句改變世界軍事程序的名言，就是這震耳發饋名言，解決了華夏史上待續了幾千年的擁兵自重的危險現象。

杜如晦謙虛道：“這終究是殿下的主意，臣無非是引入軍中而已。”

楊侗笑道：“那就在軍中設個‘軍務司’吧！”

郡兵、兵團在大隋已經完全取代了府兵，作戰的軍隊都是募集而來的常備軍，政委制既有設立