第471章 思維盲點

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“是！”

“投降分子、問題官員一律不予錄用，各級官員必須從我們辛苦培養、挖掘的候選官員中挑選。這是我們一直執行的用人政策，怎麼到中原就不一樣了？難道中原和幷州、雍涼地區不同？難道中原不是我大隋的國土？”楊侗有點不高興了，揮手道：“說吧，什麼原因讓你們有這決定和想法。”

“是這樣的……”房玄齡連忙將事情的前因後果說了一遍，“我軍征伐各郡縣時，一些地方官員見勢不妙，紛紛獻城投降，依照大隋標準來說：這些人每一個是合格的，即便沒有秋後算賬，也要罷黜為民、永不錄用。但關鍵是我大隋開啟了征伐中原、一統天下的步伐，是跟全天下梟雄對打，事關重大。臣等認為任用一些有能力的投降分子，可以給尚未收復的地方做個榜樣，讓那些敵方官員知道自己投降後還有希望，我軍就會少攻一些堅城，少去一些不必要的損失。”

“原來如此！”聽完房玄齡的表述，楊侗理解了，不過理解歸理解，但楊侗並不打算破例。因為李淵、李密他們所任用的官員，大多是世家子弟，這些人的關係錯綜複雜，彼此之間不是世交，就有聯姻、師生關係，如果楊侗向他們妥協，豈不是把一張張巨大的政治網納入大隋的官員體系？那之前的努力豈不白費了？

而且他感覺房玄齡等人過於謹慎，太過高估投降分子、牆頭草的品行了，不過楊侗也沒有搞一言堂，而是說道：“你們的苦心朕明白，也只看到了敵方官員獻城投降的好處，但你們忽略了至關重要的一點！”

“請聖上明示。”房玄齡連忙向楊侗拱手道。

“你覺得這種風吹兩邊倒的牆頭草敢負隅頑抗嗎？你認為他們願意為李淵、李密、竇建德陪葬嗎？”

“呃，臣以為不會。”說到這裡，房玄齡眼睛發亮，一下子就走出了思維盲點，接著說道：“也就是說，當我軍攻城掠地時，不管我們怎麼去威副利誘，反賊的死黨依舊會拼死抵抗，而牆頭草即使不投降，也會見勢不妙的逃跑，更不會給我軍制造麻煩和損傷，既如此，我們就沒必要為這些問題官員的去留負責。”

“孺子可教！”

“聖上這話說得…賊尷尬…”

楊侗和房玄齡對視一眼，都看出了對方眼中的笑意。

“獻城投降撥只能抵銷他們身為賊臣的罪孽，贖買他們的性命…所以，敵方官員投降並不代表他們可以在我大隋王朝當官…一些罪逆深重者依舊要追究責任，透過民間口碑來定罪…該殺的殺，該滅門的滅門…無大罪者才有資格當我大隋百姓！”楊侗說到最後，面色已經完全肅穆起來，亂世當用重點，大隋的施政綱領、用人制度是楊侗與這些時代智者的心血結晶，而且在河北和雍涼大地已經效果斐然，深受大隋子民歡迎與信賴，楊侗絕不容許一顆老鼠屎壞掉一鍋湯。

這不是楊侗不懂得變通，但就像之前說的一樣，用人政策是楊侗立身之本、爭霸之基，什麼時候都不容更改，任何人都不得觸碰，楊侗可以從其他方面給自己人方便，但在根本性問題上，就算是楊恭仁、楊師道、房玄齡、杜如晦他們想要，楊侗也絕對不行，更別說是那些牆頭草了。

一直以來，史上北周、隋朝、唐朝給楊侗的感覺就是一個上市公司，董事會由八大董事（八柱國）和十二個小董事（十二將軍）組成，各級職位則是這個上市公司的股份。

宇文泰是第一任董事長，宇文泰的兒子宇文邕接任第二任董事長時，公司空前擴大，但就是這個時候，第二任董事長不樂意更多的人來享受公司紅利，出於利潤最大化的考慮，決定改變董事會規則，想奪取其他董事手中的股份，結果引來董事集體譁變，準備推翻現任董事長，推出新的董事長，而‘小董事’楊堅手中的股份本來就接近董事長，在有其他董事的支援下