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向這主管，這人約有三十來歲，長得沒什麼特色，扔在人堆裡半點不顯。她沒坐，直接問：“請問有什麼事嗎？”
那主管告訴溫徵羽，他聽說了公司的傳言，擔心公司有變故，想找溫徵羽打聽點訊息。他之前特意去人力資源部打聽過，溫徵羽沒簽保密協議，再說，她就是隨便說些知道的，不算洩密。她透點訊息，他好早做準備，防止有變故。
溫徵羽很是不解：“高層有沒有變動，和您沒什麼關係吧？”
那主管對溫徵羽做了個“請坐”的手勢，請溫徵羽坐下說。
溫徵羽坐下後，他先從葉泠鬥垮溫時熠慢慢說起，對溫徵羽的遭遇深表同情，說溫徵羽一個千金大小姐，跑來打雜實在太委屈了，她如今這情形，還是手上有幾個錢穩當些。他的叔叔對公司的股份很有興趣，如果溫徵羽能透點關鍵東西出來，不管是溫徵羽要現金還是要分紅都行。如果溫徵羽給的東西夠好，分她點股份都沒關係，到時候溫徵羽自己有錢了，就不用再看人臉色，想做什麼就做什麼。
溫徵羽聽著這人口若懸河地說了半天，忽然覺得他不去幹銷售簡直是浪費人才。她想了半天，沒想明白，問：“什麼是關鍵東西？”
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