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第一，既然駱飛是主持日常工作，那就不要搞什麼重大新思路，沿襲安哲之前的即可，仿關新民的做法，在前任工作的基礎上，全力抓發展和穩定，以穩定保發展，以發展促穩定。
第二，要實現發展和穩定的目標，則必須要抓人，抓自己得心應手的人，抓服服帖帖聽話的人，這樣才能確保自己的各項指示能順順當當貫徹落實下去。
第三，要想順利實現抓人的目標，則必須先搞定班子成員，確保內部統一在駱飛的絕對領導之下，對外對上營造出班子團結和諧充滿戰鬥力的氛圍，顯出駱飛強大的領導和協調能力。而要搞定班子成員，則要實施胡蘿蔔加大棒的政策，恩威並重，團結大多數，打擊一小撮。
楚恆的建議和駱飛的想法不謀而合，他不由暗贊楚恆有心機有心計，快趕上自己了。
當然，對於如何實施這些，駱飛是有自己想法和思路的，他腦子裡已經有了雛形，正在逐步完善補充。
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這時秘書進來報告，說苗培龍求見。
駱飛聽了眨眨眼，尼瑪，自己今天剛正式主持，還沒召見任何下級，苗培龍動作倒是很快。
想到苗培龍駱飛心裡就有氣，要不是他半路殺出，趙曉蘭早在景浩然時代就是松北一把手了，如果那時趙曉蘭當上松北一把手，又怎麼會有後來辦案出事被安哲處理，又怎麼會被迫辭職？
還有，在姚健和苗培龍搭檔期間，兩人關係一直不和，姚健在駱飛跟前可沒少說苗培龍的壞話，加上安哲對苗培龍的支援，因此，駱飛對苗培龍印象一直不佳。
此時苗培龍主動送上門，駱飛下意識想冷落他，打算不見，但又一想，自己不比以前，現在是主持了，要有個大領導的樣子，而且還不知道苗培龍來找自己是什麼事。
想到這裡，駱飛坐正身子，把菸頭往菸灰缸裡一摁，對秘書道：“讓他進來。”
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