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張成憤怒到了極點。
按照他這麼做下去豈不是西北工業集團就要滅亡了。
但是張成也是做了這麼多年的集團總經理了，這點城府還是有點。
沒有說話只是在聽。
自己倒要看看集團有多少人是和這個傢伙一樣的心思。
等到他說完以後。
張成說到“大家對這個事情怎麼看?”
陶碧華，於媛媛，康經理這三個下屬集團的經理是沒有說什麼的。
三人最清楚張成對人才的重視 。
這種自掘長城的事情絕對不會做的。
當然有清楚的就有不清楚的。
還有乘機搞事情的，搞倒對方自己好乘機上位的。
有些充數想要藉機報復對手的。
都開始發表了自己的看法。
一個小時的高聲論壇之後。
張成看了一下會議室目前這些個集團的高層。
都是廠長書記的級別的。
有十個人藉機搞事情。
張成用手壓了壓。
大家也是看到張成的手勢停止了議論。
目前張成在集團可以說是絕對的威信。
畢竟西北工業集團就是張成藉助蘭州通用廠建立起來的 。
可以說因為張成才有了西北工業集團。
這要是在未來民營企業裡面絕對是妥妥的創業大佬。
“呵呵我剛剛聽了大家的陳述了”
“有些同志覺得我們應該把一些知識分子送到農村改造”
“有些同志覺得我們有些同志的思想有問題也是要進行下鄉改造”
“各位在座的可以說都是集團的精英了”
“從千萬人中選拔出來你們不容易”
“你們有自己的努力，別人的看中，當然還有運氣在裡面”
“有時候運氣也是實力的一部分麼！”
“大家都不容易到了這個位置”
“所以希望大家能夠珍惜這份你來之不易的工作”
“你們都是經理總經理，管理著一個集團，一個廠子”
“負責著，幾千幾百甚至幾萬人的管理”
“說話要經過大腦的”
“大家都是成年人了”
“相比這點都是知道的吧？”
“好歹也是人中龍鳳麼”
“那麼你們來告訴我剛剛這幾位討論的話合適麼？”
“你來說”
張成隨便指了一個自己不知道名字的可能是廠長書記的人說道。
“總經理這個……這個……我覺得”
“不用回答了坐吧”
“好的謝謝總經理”
“你來說”
張成又是指了一個人員。
“總經理我覺得不合適”
“為什麼不合適?”
“說說你的理由？”
“因為我們是一個技術型企業，在總經理你的領導下我們一直在努力發展的”
“人才對於我們來說就是最重要的”
“人才是什麼就是知識分子”
“只有有了知識分子我們才能夠在總經理的帶領下更加輝煌”
“嗯嗯”
張成也算是認可了這種說法，雖然拍馬屁的有點重。
但是這會張成需要的就是這種人，需要這種人引導大家和自己站成一隊。
“我不認同”
“早在之前中央的檔案上就將這種事情做了定義我們是在黨的領導下的，所以我們不應該自做主張”
愣頭青
這是張成對這個的評價
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