第31章 餘波 合作
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踏實。
這哥倆一直聊到11:30，兒妮中間過來送了盤水果。
等朱海龍回到房間，兒妮已睡著了，朱海龍悄悄的爬上床，側面抱住了兒妮，兒妮好像感覺到了熱量，像只小貓一樣靠近了朱海龍，在朱海龍懷裡找了一個舒服的姿勢又睡著了。
早上朱海龍被兒妮愛的親親給叫醒，陪她們吃了早餐，送她們出門，又安排保鏢送兒妮父母去新公司報到。
本來朱海龍是建議他們退休在家，但二老覺得自己還不到50，還年輕；朱海龍打算讓他們開個咖啡店，這不是不會嘛，朱海龍託朋友找了個咖啡管理公司，讓他們去上班並學習製作咖啡和管理咖啡店。
在兒妮父母的刺激下老爸也想做點什麼，在和朱海龍的討論下，讓老爸去龍升龍升公益做專案實施監督檢查工作。正好從集團審計部門抽調精幹力量組建龍升公益專案實施督查部。
老爸對自家兒子做慈善事業肯定是大力支援的，在督查的過程中還可以到處走走看看，有的地方還可以帶老媽一起去逛逛。
老爸老媽也是很感興趣。正好組建部門也需要時間，安保公司也要派人參與進去，保鏢也要增加人手。朱海龍還把跟著父母的保鏢們體質都提到了380，戰鬥力驚人，格鬥可以1個打到以前部隊戰友十幾個。等到過完年後督察部可以正式開展工作。
三天後的週五早上，集團會議室，大家的策劃在昨天已全部交上來，一個上午大家都在討論各方案的優缺點，最後有三部方案中的優點朱海龍都喜歡，建議融合這三個方案，同時安排人給這三個入選的策劃每人60萬，其他參與者也都拿到了每人1萬元的紅包。
這個方案裡需要動用兒妮的閨蜜，演員，場地，蠟燭鮮花，大螢幕布置和音樂煙花。這是在當一部片子在拍。
還好朱海龍手下有家傳媒公司，公司里人才濟濟，藝人如雲。
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